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GESTIONNAIRE de CAS, Projet EpiC

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GESTIONNAIRE de CAS, Projet EpiC

Horizons Femmes (HF) Douala CDD

Description de l'offre

Description de l'offre

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Horizons Femmes (HF) est une ONG de droit camerounais, engagée dans la réduction des inégalités de genre à travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique des femmes et des jeunes filles.

Dans le cadre du projet EpiC, financé par le PEPFAR et le Département d’État Américain, HF met en œuvre des activités visant à renforcer les services de prévention, traitement, soins et soutien liés au VIH dans plusieurs régions du Cameroun, avec une attention particulière aux populations les plus vulnérables.

Synthèse du poste à pourvoir

Durée de l’emploi : CDD, durée fonction de la disponibilité du financement, avec une période d’essai de 3 mois renouvelable.

Lieu : Littoral – Douala

Date de prise de fonction prévue : 26 octobre 2026

Rattachement hiérarchique : Coordonnateur.trice de Projet

Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur à Horizons Femmes et l’expérience pertinente du/de la candidat.e.

Missions du poste

1. Supervision & Coordination Opérationnelle

  • Superviser et appuyer techniquement les prestataires de Conseil et Dépistage Volontaire (CDV) et les navigateurs pairs.
  • Veiller à la mise en œuvre effective du plan de travail sur le terrain, conformément aux Procédures Opérationnelles Standard (SOP) du projet.
  • Organiser des réunions régulières de suivi pour examiner les progrès, identifier les défis et proposer des solutions correctives.
  • Participer activement à la planification et à la revue des activités.

2. Suivi et gestion des cas

  • Évaluation des besoins psychosociaux.
  • Élaboration et suivi des plans d’accompagnement.
  • Référencement vers les services appropriés.
  • Suivi des cas et respect strict de la confidentialité.

3. Suivi, Évaluation et Qualité des Données

  • Collaborer étroitement avec l’équipe de Suivi & Évaluation (S&E) pour assurer la collecte précise et opportune des données.
  • Analyser les données de performance pour orienter les décisions opérationnelles et améliorer la qualité des services.
  • Contribuer à la rédaction des rapports d’activités mensuels et trimestriels.

4. Renforcement des Capacités

  • Identifier les besoins en formation des équipes de terrain et des partenaires communautaires.
  • Co-animer ou organiser des sessions de formation et de mentorat, notamment sur l’approche centrée sur la clientèle et spécifique aux femmes.

5. Représentation et Partenariat

  • Représenter le projet au niveau communautaire et maintenir des relations professionnelles avec les structures de santé, les leaders communautaires et les autres partenaires locaux.
  • Répondre aux demandes d’information des parties prenantes internes et externes.

Qualifications requises

  • Licence (Bac+3) minimum en Sciences de la Santé, Santé Publique, Sciences Sociales ou domaine équivalent.
  • Au moins 4 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes VIH/sida, de préférence financés par le PEPFAR ou d’autres bailleurs internationaux.
  • Expérience dans la supervision d’équipes communautaires et dans la gestion de cas, accompagnement psychosocial, référencement et suivi des bénéficiaires.
  • Connaissance approfondie des enjeux techniques du continuum de soins VIH.
  • Sensibilité aux questions de genre et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Compétences en supervision, mentorat et animation d’équipe.
  • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction de rapports et de communication.
  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit). La maîtrise des langues locales de la région est un atout.
  • Compétences en outils informatiques (Pack Microsoft Office).

Comment postuler

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent déposer un dossier complet comprenant :

  • Lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive avec référence du poste sollicité.
  • CV détaillé incluant au moins 3 références professionnelles avec coordonnées.
  • Copie du diplôme exigé, certificats de travail et attestations pertinentes.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 octobre 2026 à 16h30. Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé aux adresses indiquées dans l’offre. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 13 octobre 2026
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Expérience : 4 - an(s)
  • Localisation : Douala
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 2

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