Poste proposé : Manager FMCG Export - Douala
Nous recherchons un Manager Commercial Export pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la traduction de la stratégie globale de la direction en actions concrètes sur le terrain, notamment dans la zone CEMAC, tout en pilotant le chiffre d'affaires et en encadrant l'équipe commerciale. Le candidat assurera la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale dans un environnement dynamique et exigeant.
Missions :
- Étudier et analyser en continu le marché régional pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et cibler efficacement les prospects.
- Suivre de près l'évolution des marchés, analyser la concurrence et surveiller les produits concurrents dans tous les pays de la sous-région CEMAC.
- Élaborer et mettre en place des plans d’action stratégiques pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, en intégrant des actions innovantes et adaptées au contexte régional.
- Analyser les fluctuations des prix des produits, assister la partie chinoise dans la fixation des prix et s’assurer de leur conformité aux tendances du marché.
- Assurer une veille sectorielle régulière afin d’adapter la stratégie commerciale face aux changements et aux nouvelles tendances du marché.
- Gérer les comptes clients en définissant des KPI pour suivre la progression de l’équipe commerciale et contrôler les stocks, les ventes et la distribution via des analyses quantitatives.
- Fournir des recommandations pour améliorer la gestion, optimiser la satisfaction client et renforcer la relation avec les clients clés dans la région.
- Développer la stratégie d’expansion du marché en concevant de nouvelles actions commerciales ou opérations ciblées dans la zone CEMAC, tout en identifiant de nouveaux segments ou clients potentiels.
- Prêter une attention particulière aux évolutions des marchés et aux informations sur les produits concurrents dans la région, en analysant régulièrement les tendances de prix et en assistant la partie chinoise dans la fixation des prix locaux.
- Élaborer et suivre des plans d’action de commercialisation et de vente adaptés aux objectifs, tout en analysant les données concurrentielles pour ajuster la stratégie en conséquence.
- Suivre et analyser en permanence les fluctuations de prix des produits concurrents et des produits en vente, en fournissant une assistance stratégique pour optimiser la position de l’entreprise sur le marché régional.
Profil recherché pour le poste : Manager FMCG Export - Douala
Ce poste Manager FMCG Export requiert un candidat expérimenté, capable de combiner de solides compétences en gestion de flotte, une maîtrise approfondie de la réglementation en vigueur, ainsi qu'un leadership affirmé pour piloter efficacement des équipes opérationnelles. La personne devra assurer la conformité réglementaire tout en optimisant la gestion quotidienne des opérations de flotte.
Profil :
- Niveau d’expérience requis dans la gestion de flotte ou un secteur connexe.
- Niveau d’études requis : Bac+3 minimum, idéalement dans le domaine de la logistique, du management ou de la gestion.
- Langue(s) exigée(s) : Français courant, anglais professionnel.
- Secteurs d’activité de l’entreprise : Logistique, Transport, Flotte automobile.
Qualifications et compétences :
- Solides compétences en gestion de flotte, avec une capacité à analyser et optimiser les opérations.
- Excellente connaissance de la réglementation relative à la gestion de flotte et au transport.
- Capacité à diriger, motiver et coordonner des équipes opérationnelles.
- Compétences en gestion administrative et financière des flottes.
- Orientation résultats et aptitude à prendre des décisions stratégiques.
Critères de l'annonce pour le poste : Manager FMCG Export - Douala
- Métier :
Commercial, vente
- Secteur d´activité :
Distribution, vente, commerce de gros
- Type de contrat : CDI
- Région : Douala
- Ville : Douala
- Travail à distance : Oui
- Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 3
- Management d'équipe : Oui
- Actions Commerciales
- Commercialisation
- Stratégie Commerciale
- Vente
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
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