La mission principale du Superviseur Veille, Conseil, Contrats est de :
Activités Principales :
-Tenir un tableau de bord par nature d’activité
-Affecter les demandes aux équipes
-Prendre en charge et s’assurer du traitement des sujets qui lui sont confié par la hiérarchie
-Remonter toute difficulté et/ou tout dossier sensible
-S’assurer que le traitement des opérations de la banque se fait en conformité avec les lois et règlements en vigueur
-S’assurer de la veille juridique suivant l’évolution ou innovation des lois et règlements internes et sous régionale en rapport ou pouvant impacter l’activité bancaire
-Relayer auprès des différentes directions de la banque toutes évolutions ou innovations internes et sous régionale ayant un impact sur l’activité de la banque
-Mettre en place et assurer la mise à jour ou l’optimisation des processus de captation des évolutions légales et règlementaires internes et sous régionale.
-Assurer la validation juridique des actes et formulaire assignés au pôles VECO
-Veillez à faire la mise à jour régulière des contrats standard en vue d’assurer la conformité des activités de la banque dès l’entrée en vigueur d’une nouvelle règlementation
-Valider les modifications sollicitées par les lignes métiers et fonctions support sur les actes et formulaires standard
-Suivre la feuille de route de la comitologie du pôle d’activité
-Préparer / valider les supports et prendre part aux différents comités inhérents à l’activité de VECO
-Participer aux différents ateliers régionaux notamment chantiers, groupes de pratique juridique etc…
-Assister le Responsable Juridique dans la coordination des activités de JUR et tout autre projet stratégique niveau local
-Assurer toutes autres tâches qui lui sont attribuées par la hiérarchie
-Faire les déclarations pour la surveillance permanente dans l’outil adéquat à chaque échéance
-Faire des déclarations de risque opérationnel pour les dossiers qui le requièrent
-Assurer et assister le Responsable JUR pour tout autre reporting sollicité au niveau JUR.
Compétences Techniques :
Compétences Comportementales :
Profil du candidat :
COMMENT POSTULER
LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT EN LIGNE sur le SITE INTERNET : https://www.linkedin.com/company/sgcameroun/jobs/
DATE LIMITE de RÉCEPTION DES DOSSIERS : URGENT - POSTULEZ MAINTENANT
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