Votre mission
Vous êtes responsable de la croissance de Neero : notoriété, acquisition et activation. Nous vous fixons des objectifs chiffrés : nouveaux clients actifs (qui paient avec leur carte), coût par client actif, volume de paiement par carte et notoriété. La stratégie et les actions pour les atteindre, c’est vous qui les construisez et les pilotez.
Vos responsabilités
Stratégie de croissance
- Construire la stratégie de croissance : cibles, canaux, messages, budget, calendrier.
- Traduire les objectifs en un plan d’action priorisé selon l’impact attendu.
Exécution
- Mettre les mains dedans au démarrage : campagnes, partenariats, activations terrain, contenus. C’est un rôle de player-coach.
- Construire une marque qui parle aux Camerounais, avec des campagnes qui se remarquent.
Pilotage du budget
- Piloter le budget marketing au rendement : chaque canal est mesuré, coupé ou amplifié selon ses résultats.
- Mesurer le coût par client actif, pas par installation ou par impression.
Équipe
- Recruter et diriger votre équipe : un Acquisition Manager et un Retention & Lifecycle Manager.
- Fixer leurs objectifs et suivre leurs résultats chaque semaine.
Collaboration
- Travailler avec le produit sur tout ce qui fait grandir l’application : parrainage, onboarding, offres.
- Travailler avec le Responsable Réseau pour faire des points Neero un canal d’acquisition.
Vous êtes rattaché au CEO. Dans vos 90 premiers jours, vous posez votre diagnostic, faites valider votre plan de croissance, lancez les premières campagnes et vos recrutements, et la croissance accélère.
Votre profil
- 6 à 10 ans d’expérience en marketing, dont une part significative dans une fintech, un opérateur télécom ou une application grand public.
- Vous avez déjà fait croître une base clients et vous pouvez le prouver avec des chiffres.
- Vous maîtrisez l’acquisition digitale (Meta, Google, TikTok, tracking) et vous savez ce qui marche sur le terrain au Cameroun.
- Vous pilotez par la performance : coût d’acquisition, conversion, rétention. Pas seulement par la visibilité.
- Vous avez déjà recruté et fait grandir une équipe.
- Une expérience de lancement de produit financier ou de carte en Afrique est un atout, tout comme un réseau de partenaires (médias, influenceurs, agences, communautés).
Ce que nous offrons
- Un rôle à fort impact : votre travail se voit dans la croissance de l’entreprise chaque semaine.
- Une vraie autonomie : des objectifs clairs, un budget, et la liberté de choisir comment les atteindre.
- La possibilité de construire la fonction marketing et votre équipe de A à Z.
- Une rémunération fixe attractive et une part variable liée à l’atteinte des objectifs.
- Une équipe engagée, une culture de l’exigence et de la simplicité.
Pour postuler
Envoyez votre CV et un exemple de croissance que vous avez pilotée (le contexte, ce que vous avez fait, les résultats chiffrés) à Coordonnée réservée aux membres connectés, avec pour objet « Marketing Manager — [Nom Prénom] ».
Les candidats retenus passeront, dans nos bureaux à Douala, un cas pratique en présentiel : construire un plan de croissance Neero à 90 jours, sans accès à internet, puis le présenter au CEO.