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Neero recrute un(e) Marketing Manager

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Neero recrute un(e) Marketing Manager

Neero Douala, Cameroun TEMPS PLEIN

Description de l'offre

Neero recrute un(e) Marketing Manager

 

Mission principale

Vous êtes responsable de la croissance de Neero, notamment en termes de notoriété, d’acquisition et d’activation des clients. Vous serez chargé(e) d’atteindre des objectifs chiffrés, notamment le nombre de nouveaux clients actifs effectuant des paiements par carte, le coût par client actif, le volume de paiement par carte et la notoriété de la marque.

Vous aurez la responsabilité de construire et de piloter la stratégie ainsi que les actions nécessaires à l’atteinte de ces objectifs.

Responsabilités principales

Stratégie de croissance

  • Construire la stratégie de croissance, incluant les cibles, les canaux, les messages, le budget et le calendrier;

  • Traduire les objectifs en un plan d’action priorisé selon l’impact attendu.

Exécution

  • S’impliquer directement dans les actions de démarrage, notamment les campagnes, les partenariats, les activations terrain et la production de contenus;

  • Construire une marque qui parle aux Camerounais, à travers des campagnes visibles et marquantes.

Pilotage du budget

  • Piloter le budget marketing en fonction du rendement;

  • Mesurer les performances de chaque canal afin de les couper ou de les amplifier selon leurs résultats;

  • Évaluer le coût par client actif, plutôt que le nombre d’installations ou d’impressions.

Management d’équipe

  • Recruter et diriger votre équipe, comprenant un Acquisition Manager et un Retention & Lifecycle Manager;

  • Fixer les objectifs de chaque collaborateur et suivre leurs résultats chaque semaine.

Collaboration

  • Travailler avec l’équipe produit sur les leviers de croissance de l’application, notamment le parrainage, l’onboarding et les offres;

  • Collaborer avec le Responsable Réseau afin de faire des points Neero un canal d’acquisition.

Rattachement hiérarchique

Vous serez rattaché(e) directement au CEO. Au cours de vos 90 premiers jours, vous devrez réaliser un diagnostic, faire valider votre plan de croissance, lancer les premières campagnes et procéder aux recrutements nécessaires, afin d’accélérer la croissance de l’entreprise.

Profil recherché

  • 6 à 10 ans d’expérience en marketing, dont une part significative dans une fintech, un opérateur télécom ou une application grand public;

  • Avoir déjà contribué à la croissance d’une base clients et pouvoir le démontrer à travers des chiffres;

  • Maîtriser l’acquisition digitale, notamment Meta, Google, TikTok et le tracking;

  • Connaître les dynamiques du terrain au Cameroun;

  • Piloter la performance à travers le coût d’acquisition, la conversion et la rétention, au-delà de la simple visibilité;

  • Avoir déjà recruté et développé une équipe;

  • Une expérience dans le lancement d’un produit financier ou d’une carte en Afrique constitue un atout;

  • Un réseau de partenaires, notamment dans les médias, l’influence, les agences et les communautés, est également apprécié.

Ce que l’entreprise offre

  • Un rôle à fort impact, dont les résultats seront visibles dans la croissance de l’entreprise chaque semaine;

  • Une réelle autonomie, avec des objectifs clairs, un budget et la liberté de choisir les moyens pour les atteindre;

  • La possibilité de construire la fonction marketing et votre équipe de A à Z;

  • Une rémunération fixe attractive, complétée par une part variable liée à l’atteinte des objectifs;

  • Une équipe engagée, ainsi qu’une culture fondée sur l’exigence et la simplicité.

Modalités de candidature

Envoyez votre CV accompagné d’un exemple de croissance que vous avez pilotée, précisant le contexte, les actions menées et les résultats chiffrés obtenus, à l’adresse suivante:
hiring@neero.io

Objet du mail: « Marketing Manager — [Nom Prénom] ».

Les candidats retenus seront invités, dans les bureaux de l’entreprise à Douala, à réaliser un cas pratique en présentiel. Il consistera à construire un plan de croissance Neero à 90 jours, sans accès à internet, puis à le présenter au CEO.

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 8 novembre 2026
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : TEMPS PLEIN
  • Expérience : Senior (5+ ans d'expérience)
  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : 13 novembre 2026
  • Vues : 2

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