ALNY HR CONSULTING SARL recrute pour le compte de l’un de ses partenaires un(e) JURISTE.
1. MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision de la Direction, le/la Juriste aura pour responsabilités de:
- Assurer le conseil juridique auprès de la Direction ;
- Rédiger, analyser et suivre les contrats et conventions ;
- Assurer la veille juridique et réglementaire ;
- Participer à la gestion des contentieux et précontentieux ;
- Veiller à la conformité des activités de l’entreprise avec la législation en vigueur ;
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et juridiques ;
- Préparer les documents juridiques et assurer leur archivage ;
- Accompagner les différents services sur les questions juridiques ;
- Assurer le suivi des relations avec les administrations et partenaires juridiques.
2. PROFIL RECHERCHÉ
- Être titulaire d’un Bac +3 en Droit ;
- Avoir une bonne maîtrise du droit des affaires, du droit du travail et du droit des contrats ;
- Avoir une bonne connaissance de la législation camerounaise et, idéalement, du droit OHADA ;
- Maîtriser les techniques de rédaction des actes et documents juridiques ;
- Avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de négociation ;
- Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et méthodique ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
- Une expérience professionnelle dans un poste similaire serait un atout.
3. QUALITÉS REQUISES
- Intégrité et sens de la confidentialité ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
4. MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier comprenant :
- Un CV actualisé ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies des diplômes et attestations d’expérience.
Date limite de candidature : 15/11/2026.
Candidatures à envoyer à : Coordonnée réservée aux membres connectés
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
