Avis de recrutement : 03 Assistants de Direction Benevoles Stagiaires | Recruitment of three (03) Volunteer Intern Executive Assistants
Description de l'offre
AAMESP
Association pour l'Amelioration de la Sante des Populations
www.aamesp.org | Titi Garage, Yaounde - Cameroun
APPEL A CANDIDATURES
CALL FOR APPLICATIONS
Recrutement de trois (03) Assistants de Direction Benevoles Stagiaires | Recruitment of three (03) Volunteer Intern Executive Assistants
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Organisation AAMESP |
Lieu / Duty Station Titi Garage, Yaounde |
Duree / Duration 3 mois / 3 months |
1. Presentation de l'AAMESP / About AAMESP
[FR] L'Association pour l'Amelioration de la Sante des Populations (AAMESP) est une organisation dediee au developpement sanitaire, social et communautaire. A l'instar des grandes agences internationales, nous croyons fermement que le renforcement des capacites des jeunes professionnels est le levier principal du changement. Dans le cadre du deploiement de ses nouveaux programmes strategiques, l'AAMESP lance un appel a candidatures pour le recrutement de trois (03) Assistants de Direction Benevoles Stagiaires.
[EN] The Association pour l'Amelioration de la Sante des Populations (AAMESP) is an organization dedicated to health, social, and community development. Following the standards of major international agencies, we firmly believe that capacity building for young professionals is the primary driver of change. Within the framework of deploying its new strategic programs, AAMESP is launching a call for applications for the recruitment of three (03) Volunteer Intern Executive Assistants.
2. Les Postes et Profils / Positions & Profiles
A. Assistant(e) de Direction - Direction Generale (DG) / Executive Assistant - Directorate General
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Missions (FR) Gestion de l'agenda institutionnel, filtrage des communications, redaction des rapports de gouvernance, organisation des reunions de direction et interface avec les partenaires de haut niveau. |
Missions (EN) Management of the institutional calendar, screening communications, drafting governance reports, organizing executive meetings, and liaising with high-level partners. |
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Profil / Profile : Bac+2/3 (HND/Bachelor's) en Assistanat de Direction, Management ou Droit. Discretion, excellentes qualites redactionnelles et forte capacite organisationnelle. |
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B. Assistant(e) de Direction - Direction des Operations (DO) / Executive Assistant - Operations Directorate
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Missions (FR) Suivi administratif des activites de sante publique, coordination logistique des missions de terrain, archivage des donnees de performance et appui a la redaction des rapports d'activites. |
Missions (EN) Administrative follow-up of public health activities, logistical coordination of field missions, archiving performance data, and supporting the drafting of activity reports. |
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Profil / Profile : Bac+2/3 (HND/Bachelor's) en Gestion de Projets, Logistique, Sciences Sociales ou Sante Publique. Dynamique, reactif(ve) et capable de travailler sous pression. |
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C. Assistant(e) de Direction - Direction de la Cooperation (DC) / Executive Assistant - Cooperation Directorate
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Missions (FR) Veille sur les appels d'offres, preparation des dossiers de subvention, suivi de la correspondance avec les bailleurs de fonds nationaux/internationaux, et mise a jour de la base de donnees des partenaires. |
Missions (EN) Monitoring calls for proposals, preparing grant applications, tracking correspondence with national/international donors, and updating the partner database. |
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Profil / Profile : Bac+2/3 (HND/Bachelor's) en Relations Internationales, Cooperation au Developpement, Communication ou Commerce International. Maitrise des outils numeriques ; le bilinguisme (FR/EN) est un atout majeur. |
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3. Avantages et Benefices / Benefits & Career Growth
[FR] L'AAMESP s'engage a faire de ce stage une veritable rampe de lancement pour votre carriere professionnelle :
• Formation de haut niveau : Durant les 3 mois, vous beneficierez d'une formation certifiante et gratuite dispensee par des experts en Gestion des Projets (Approche cadre logique, suivi-evaluation) et Management des Organisations.
• Opportunite de recrutement : A l'issue du stage, apres une evaluation rigoureuse par la Direction des Ressources Humaines, l'un(e) des trois assistants sera officiellement recrute(e) pour rejoindre de maniere permanente le Comite de Direction de l'AAMESP.
[EN] AAMESP is committed to making this internship a real launching pad for your professional career:
• High-level Training: During the 3 months, you will benefit from a free certified training delivered by experts in Project Management (Logical framework approach, monitoring & evaluation) and Organizational Management.
• Recruitment Opportunity: At the end of the internship, following a rigorous evaluation by the Human Resources Directorate, one (01) of the three assistants will be officially recruited to permanently join the Executive Committee of AAMESP.
4. Dossier de Candidature / Application Process
[FR] Les candidats interesses doivent envoyer leur dossier compose de :
• Un Curriculum Vitae (CV) actualise.
• Une Lettre de motivation adressee au President Executif de l'AAMESP.
[EN] Interested candidates must submit their application containing:
• An updated Curriculum Vitae (CV).
• A Cover Letter addressed to the Executive President of AAMESP.
Adresses d'envoi / Submission Email Addresses :
aamespcm@gmail.com
237 696475991
⚠️ Précisez le poste sollicité en objet de l'email. / Please specify the position applied for in the email subject line.
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