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Avis de recrutement : CHAUFFEUR(E)

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Avis de recrutement : CHAUFFEUR(E)

SOS Villages d'Enfants Cameroun douala-region-littoral-cameroun Non spécifié

Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI
Chauffeur(e) - SOS Villages d'Enfants


Littoral Cameroun - Douala
RSTE (Responsable Service Technique et Entretien)
01 an (renouvelable selon la performance et disponibilité
des financements)
SOS Villages d'Enfants est une organisation internationale de développement social présente dans plus de 130 pays, qui œuvre pour le bien-être des enfants privés de prise en charge parentale ou à
risque de la perdre.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes au Cameroun, SOS Villages d'Enfants au Cameroun recherche un(e) Chauffeur (e) pour son village d'enfant SOS basé à Douala.
Sous la supervision du RSTE (Responsable Service Technique et Entretien) du programme de Douala, le/la Chauffeur (e) assure le transport du personnel et des biens de l'organisation dans le cadre des activités professionnelles, tout en veillant à la sécurité, au bon entretien des véhicules et au respect des procédures internes de SOS Villages d'Enfants Cameroun.
Dans l'exercice de ses fonctions, il/elle veille au respect des politiques de sauvegarde Holistique de et à la promotion des valeurs fondamentales de l'organisation.
B. TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
1.Transport du personnel et missions de service
Assurer le transport des personnes (personnel, bénéficiaires, hôtes, visiteurs/visiteuses officiels)
Transporter les outils et matériels nécessaires aux activités de l'organisation.
Assurer la sécurité et le confort des passagers lors des déplacements
Assurer le retrait, la distribution et la remise dans les délais du courrier administratif de l'organisation aux destinataires concernés.
Appuyer la préparation logistique des ateliers/séminaires/réunions.
Transporter le matériel commandé selon les règles et procédures en vigueur et assurer la conformité du matériel commandé
3. Entretien et gestion du véhicule
Contrôler les carnets de bord des véhicules et préparer les fiches de consommation du carburant.
Veiller au suivi du contrôle technique des véhicules, exécuter les vérifications de routine (huile, carrosserie, mécanisme, etc.) et consigner dans un carnet de suivi des pannes.
Description de poste SOS Villages d'Enfants au Cameroun
Nettoyer régulièrement les véhicules (intérieur/extérieur) et entretenir l'environnement (parking/garage).
Contrôler, suivre et demander l'actualisation des documents périodiques (carte grise,
assurance, visite technique).
Déclarer immédiatement tout accident, dommage, détérioration ou vol d'équipements du véhicule.
4. Respect des règles de sécurité et de conduite
Respecter strictement le code de la route et les règles de sécurité.
Appliquer les principes de conduite défensive et de prévention des risques routiers. Veiller au respect des règles de sécurité des passagers et des biens transportés.
5. Approche globale de la Sauvegarde
Participer aux sessions de formation et de recyclage sur les dimensions de la sauvegarde chaque année.
Respecter la politique de sauvegarde de l'enfant et du jeune.
Signaler toute forme d'abus constaté ou soupçonné.
Assurer la confidentialité des informations sensibles relatives aux enfants et aux jeunes. Participer à l'évaluation annuelle des risques de sauvegarde.
Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action de mitigation des risques.
6. Leadership professionnel basé sur les valeurs SOS
Mettre en œuvre un leadership de service fondé sur la responsabilité, le courage, la
confiance et l'engagement dans la conduite, la relation avec les enfants/bénéficiaires et l'image de l'organisation.
Appliquer les valeurs SOS dans la conduite des missions et les relations avec les collègues
et partenaires.
Respecter les règles d'éthique, de discrétion et de professionnalisme.
Appliquer les acquis des formations liées à la sécurité routière, la gestion logistique et la discipline professionnelle.
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Diplôme requis minimum BEPC/équivalent;
Permis de conduire catégorie B et D en cours de validité
Au moins 5 ans d'expérience de conduite à l'intérieur du pays.
Expérience dans une organisation de coopération ou une ONG
Aptitudes
Atouts
Bonne santé physique.
Sens élevé des responsabilités;
Bonne capacité de communication;
Capacité à travailler sous pression;
Respect strict de la confidentialité.
• Connaissance de la zone et des langues locales.
Description de poste SOS Villages d'Enfants au Cameroun
C. COMMENT POSTULER
Les candidats doivent envoyer systématiquement leurs candidatures en ligne et en français: un CV à jour, les copies des diplômes, du permis de conduire, de la CNI, ainsi que les certificats de travails issus des expériences passées à l'adresse: recrutement.rh@sos-cameroun.org au plus tard le 05/06/2026 à 17 :00, et en mentionnant « Chauffeur Douala » dans l'objet du courriel.
- Toute candidature transmise après cette date ne sera pas prise en considération.
D. NOTRE ENGAGEMENT
SOS Villages d'Enfants s'engage à créer un environnement propice à la construction de relations saines et dans lequel les droits du personnel ainsi que ceux des enfants/jeunes sont respectés et valorisés.
SOS Villages d'Enfants dit : NON au Harcèlement, à l'exploitation et à toutes les autres formes d'abus. SOS Villages d'Enfants applique la tolérance zéro en matière de Sauvegarde des biens, de l'enfant et du jeune et adopte le principe < ne pas nuire >

E. CE QUE NOUS REPRÉSENTONS
SOS Villages d'Enfants s'engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l'abus et l'exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d'exploitation des enfants, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre Organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d'abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu'à des mesures disciplinaires comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.
Les candidatures féminines sont encouragées !!!

SOS Villages d'Enfants au Cameroun
Le Directeur National
LLAGES D'ENFANTS AU CAM BP

Salimane ISSIFOU
Cameroun

| (c) http://minajobs.net

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 22 mai 2026
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Non spécifié
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : douala-region-littoral-cameroun
  • Salaire : A negocier XA
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 3

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