Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOIS : ELITE YOUTH EMPLOYMENT - LA RÉGIONALE BANK S.A.

TOUJOURS MIEUX QUE CE QUE VOUS IMAGINEZ 
ELITE YOUTH EMPLOYMENT (EYE) 
CONTEXTE :
Dans un environnement professionnel où les chercheurs d'emploi expriment souvent des préoccupations quant à l'équité des processus de recrutement et à la reconnaissance du mérite, il apparaît nécessaire de promouvoir des pratiques fondées sur la transparence, l'équité intellectuelle et la valorisation des compétences.
Convaincu que le développement économique et social repose sur la mobilisation des talents, La Régionale Bank réaffirme son engagement à offrir à chaque candidat la possibilité de faire valoir ses aptitudes, son ingéniosité et son potentiel, sans distinction d'origine, de sexe, de religion, de réseau relationnel ou de statut social.
C'est dans cette optique que La Régionale Bank lance l'opération EYE (ELITE YOUTH EMPLOYMENT) qui est un processus de recrutement de l' élite de demain fondé exclusivement sur des critères de méritocratie, d'ingéniosité des jeunes talents sans expérience professionnelle mais ayant fait preuve de bravoure et d'excellence tout au long de leur cursus académique.
A cet effet,

La Regionale Bank, 1ère Institution financière cotée à la BVMAC et fidèle à ses valeurs notamment l'éthique d'une part, et alignée à sa Politique sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise(RSE) d'autre part, offre une opportunité exceptionnelle de recrutement de 75 jeunes camerounais sans expérience suivant les critères ci-après .

1- POSTE D'ANALYSTE DE CREDIT
 
Mission générale : Contribuer à la minimisation du risque crédit par l'analyse pertinente des demandes de financement

Profil :
•    Avoir un Master 2 en management des risques, en banque, en finance ou en ingénierie financière, actuariat 
•    Avoir obtenu une mention bien pour le Master sus évoqué
•    Maîtriser l'outil informatique notamment l'utilisation aisée de
 
Savoir être
•    Etre intègre, professionnel et rigoureux
•    Avoir un sens élevé d'analyse et de synthèse


2- POSTE DE CHARGE DE LA CLIENTELE
Mission générale : Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients
Profil :
•    Avoir un Master 2 en commerce, vente, marketing, distribution
•    Avoir obtenu une mention bien pour le Master sus évoqué
•    Maîtriser l'outil informatique notamment l'utilisation aisée de Excel

3- CONDITIONS GENERALES
a)    Age : Avoir au plus 30 ans
b)    Test d'entrée : les candidats subiront un test de recrutement par écrit
c)    Formation : Les candidats retenus feront un stage professionnel de 6 mois renouvelable une fois.
d)    Objectifs à atteindre : Les candidats auront des objectifs SMART à réaliser tout au long de leur processus d'intégration.
e)    Rémunération durant la période de stage professionnel : Une rémunération fixe et variable sera allouée à chaque stagiaire.

Recrutement : Après le stage, les meilleurs seront engagés à l'essai avec la révision des conditions salariales.
COMMENT POSTULER ? 
Les CV seront envoyés à l'adresse mail recrutements@laregionalebank.com au plus tard le 15 juillet 2026 en précisant le poste candidaté.

N.B : La Régionale BANK combat toute sorte de corruption !! 

Fait à Yaoundé le 23 juin 2026
 
Siège social: Rond point. Nlongkak BP: 30145 YAOUNDE -FAIVIEROIJN - Tél: 222 22 0? 39 / 222 22 60 Capital social: 10 125 360 000 FCFA 
BANQUE COTÉE A LA BVMAC