Description de l'offre

Le Groupe ACTIVA recherche (01) Directeur de l'Actuariat et de la Rentabilité Technique Groupe H/F.

DEPARTEMENT : Actuariat & Rentabilité Technique
POSITION HIÉRARCHIQUE : Membre du Comité Exécutif Groupe
DIRECT REPORT : Membre du Comité Exécutif Groupe
TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminé (CDI)
SECTEUR D'ACTIVITÉ : Assurances
LIEU DE TRAVAIL : Cameroun (Douala)
DATE DE L’OFFRE : 30 juin 2026
Profil de l’entreprise
Parmi les Leaders en Afrique sub saharienne sur le marché de l'assurance, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant
à ses clients des offres innovantes et responsables depuis 28 ans. Avec un chiffre d'affaires en augmentation et une
croissance soutenue depuis plusieurs années, le Groupe a réussi à s'imposer comme partenaire incontournable dans le
domaine des assurances.
Profil du Poste
Nous recherchons un Technicien des assurances expérimenté pour s'occuper de l'actuariat et de la rentabilité technique au
niveau du Groupe. L'occupant du poste devra réaliser les études actuarielles , financières et statistiques tout en évaluant les
risques, les coûts et la rentabilité.
DESCRIPTIF DE MISSION
A- Calculs de provisions
• Effectuer les revues actuarielles complètes des provisions techniques en vie et non-vie sous les diverses normes
comptables
• Valider le bien-fondé des méthodologies et des hypothèses d'évaluation des dites provisions
• Rationaliser tout changement d'hypothèse ou de méthodologie et quantifier l'impact financier
• Inclure dans les estimations les impacts attendus suite aux actions souscription
• Superviser les travaux réalisés par les équipes support à l‘international
B- Tarif et Rentabilité
• Produire et analyser des comptes de résultat par produit, branche, client, segment et proposer des axes d'ajustement
• Vérifier l'adéquation des tarifs et proposer des ajustements aussi bien pour les filiales Vie que Non Vie
• Étudier les marges techniques et effectuer des rapports actuariels sur la tarification et la rentabilité
• Effectuer les ajustements nécessaires dans chaque filiale
C- Information financière
• Production des comptes techniques lors des arrêtés comptables, leur projection dans le cadre des atterrissages,
budgets, plans moyen terme • Production des provisions techniques ainsi que des reportings réglementaires associés
• Coordination de l’ensemble des reportings réglementaires CIMA
• Intervenir en back-up sur la production des comptes techniques si besoin
D- Revue de modèles
• Revue régulière des modèles de provisionnement et de la tarification afin de s’assurer de leur adéquation au risque et
au niveau de rentabilité souhaitée par la compagnie Activa Assurances Group
• Production de grilles de tarification ou de modèles de provisionnement pour toute nouvelle activité ou segment de
clientèle
• Participation à la réalisation d’études Assets Liabilities Management (ALM)
• Réalisation et de la mise à jour des procédures techniques et procédures de contrôle
E- Résultat des analyses
• Présenter les résultats des analyses en interne et en externe F- Recherche & Développement
• Gérer et participer au suivi des projets de R&D
CLIENTS DU POSTE
• Directions générales des filiales ou du Groupe, responsables du développement, directions techniques et
commerciales du Groupe ou des filiales, COO et CFO du Groupe ou des filiales
www.group-activa.com
• Commissaires aux comptes du Groupe et des Filiales
FORMATION
• Formation supérieure ( Bac+5) dans le domaine scientifique (actuariat, statistique, ingénierie) et diplôme d’Actuaire
d'une institution reconnue (Actuaire Francais, SOA, CIA, Faculty of Actuaries (England and Scotland),...)
A- Expérience
• Au minimum de 7 années d’expérience sur les sujets techniques/actuariels vie et non vie
B- Compétences techniques :
• Maîtriser l'environnement des assurances et avoir une bonne connaissance du marché, des produits et la
réglementation en vigueur
• Bonne connaissance des mathématiques statistiques et techniques actuarielles • Logiciels: Excel, VBA, Word
Powerpoint
• Compétences en Modélisation/ALM/MCEV/Solva 2/IFRS • Connaissances de Moses/Prophet/Tyche/Addacts
• Management d équipe
• Maîtrise du Code CIMA
• Maîtrise du processus de l assurance IARD
• Maîtrise du processus de l assurance Vie
• Analyse Financière
• Qualités rédactionnelles
C- Compétences comportementales :
• Rigoureux
• Méthodique
• Proactif
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Communication Efficace
• Travail en équipe
• Leadership
D- Compétences comportementales :
• Etre bilingue (Français / Anglais)
Indicateurs de performance (KPI)
• Respect des délais de clôture Groupe.
• Taux d’erreurs ou d’ajustements post-clôture.
• Taux de conformité aux procédures internes et aux normes comptables.
• Qualité du reporting et de l’analyse financière.
• Niveau d’autonomie des filiales après accompagnement.
Dossier de candidature :
Bien vouloir transmettre votre candidature, constituée uniquement d’un CV détaillé (format PDF) avec contact(s)
téléphonique(s) et adresse(s) email, via l’adresse suivante : recruitment@group-activa.com et préciser en objet Ref
DART/AG26 au plus tard le 24 juillet 2026 à 17H00. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception
et seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Activa est un Groupe socialement responsable, nous attachons de l'importance au respect des droits humains et à l’égalité
des chances.
NB : Toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée. Seuls les
candidats présélectionnés seront contactés