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Avis de recrutement : Développeur Full Stack - Portail Agent & Administrateur H/F

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Avis de recrutement : Développeur Full Stack - Portail Agent & Administrateur H/F

AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon douala-region-littoral-cameroun Non spécifié

Description de l'offre

OFFRES D'EMPLOIS : Développeur Full Stack - Portail Agent & Administrateur H/F - AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroun

CONCEPTION SOLUTION
Développeur Full Stack - Portail Agent & Administrateur H/F

 
 Type de contrat
CDI

 
 Localisation du poste
Afrique, Cameroun, 

 
 Temps de travail 
Temps complet

Description de la mission 
1. Développement & architecture

• Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités du portail Administrateur (Front-End & Back-End) selon les sprints définis et les User Stories techniques et fonctionnelles rédigées.
• Participer aux choix d'architecture, proposer des améliorations techniques et des standards de qualité (code review, sécurité, performance).
• Assurer l'intégration de la solution avec les autres briques du SI (bus de données, API internes, solutions métiers).

2. Documentation, qualité et respects des jalons.

• Produire et maintenir la documentation technique (architecture, API, schémas, guides de développement).
• Participer à l'élaboration des tests automatisés et à la mise en place des bonnes pratiques de QA.
• Garantir la qualité du code et la conformité de la solution aux normes internes.
• Garantir le respect des jalons, des sprints et des déploiements.
• Assurer le reporting des risques techniques impactant les jalons du projet.

3. Contribution Agile

• Participer activement aux cérémonies Agile (sprints, daily meetings, rétro, refinements).
• Estimer les charges liées aux User Stories, découper les tâches et reporter régulièrement l'avancement.
• Collaborer étroitement avec le PO/AMOA pour assurer la bonne compréhension des besoins.
• Détecter les risques techniques et proposer des solutions.

4. Expertise applicative & montée en compétence fonctionnelle

• Comprendre progressivement les processus métiers liés au périmètre applicatif
• Être force de proposition pour optimiser l'expérience utilisateur, les workflows internes et les interactions avec les solutions existantes.

5. Outillage, CI/CD & sécurité

• Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des pipelines CI/CD (tests, intégration, MEP).
• Collaborer avec les équipes DevOps pour industrialiser les processus de déploiement.
• Contribuer à la définition et à l'application des bonnes pratiques de sécurité applicative.
• Identifier et corriger les vulnérabilités en lien avec l'équipe sécurité.

6. Maintenance & support niveau 3

• Après la mise en production, assurer la maintenance corrective et évolutive du portail.
• Analyser les incidents complexes, proposer des solutions durables et documenter les analyses, solutions de contournement et correctifs.
• Contribuer au transfert de connaissance auprès des équipes de support.
• Participer au reporting sur la qualité du support de niveau 3 et à l'amélioration continue de la qualité.

 

Profil 
Compétences techniques

• Front-End : Angular 21 – Framework Tailwind CSS, Next JS
• Back-End : .NET Core 10, C#
• Clean Architecture, Domain Driving Design (DDD)
• Architecture de code
• SQL : Niveau intermédiaire (tables, select, update, delete)
• CQRS : Command Question Responsibility Segregation
• API & intégration : REST, Webhooks, API Gateway, bonnes pratiques d'API design.
• Notion d'infrastructures et de réseau
• CI/CD : Azure DevOps, ou équivalent.
• Tests automatisés : unitaires, intégration, end-to-end.
• Cloud : Azure PaaS
• Sécurité applicative : Azure AD, SSO, OAuth2, bonnes pratiques
• Github Copilot (génération code)


Compétences fonctionnelles

• Capacité à comprendre et à traduire techniquement des processus métiers.
• Intérêt pour l'écosystème logistique / transport (montée en compétence accompagnée).
• Capacité à dialoguer avec des utilisateurs internes, PO, architectes et équipes support.


Compétences Comportementales

• Rigueur, sens de la qualité.
• Grande autonomie et capacité à proposer des solutions.
• Très bonne communication et esprit d'équipe..
• Curiosité technique et veille technologique.


Profil recherché

• Expérience confirmée (3–7 ans) en développement Full Stack dans un contexte SI complexe.
• Expérience en projets Agile.
• Français courants.
• Capacité démontrée à documenter, tester et maintenir un code de qualité.
• Une expérience dans un environnement multi-acteurs ou multi-applicatif est un plus.

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx 

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT - POSTULEZ MAINTENANT - Juillet 2026

 

| (c) http://minajobs.net

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 4 juillet 2026
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Non spécifié
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : douala-region-littoral-cameroun
  • Salaire : A negocier XA
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 2

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