Avis de recrutement : Un(e) stagiaire professionnel(le) pour le Département des Ressources Humaines

Description de l'offre

1.     Contexte

Dans le cadre du renforcement de la gestion administrative et de l'amélioration continue des processus du Département des Ressources Humaines, la Wildlife Conservation Society (WCS) Cameroun souhaite accueillir un(e) stagiaire professionnel(le).

Le recours à un(e) stagiaire vise à apporter un appui aux activités quotidiennes et à contribuer au maintien de l'efficacité opérationnelle du département.

Ce stage s'inscrit également dans la volonté de WCS Cameroun de contribuer au développement des compétences des jeunes professionnels en leur offrant une expérience pratique dans un environnement de travail structuré, exigeant et conforme aux bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines.

Compte tenu de la nature des missions et du niveau d'autonomie attendu, ce stage est destiné à un(e) jeune professionnel(le) ayant achevé sa formation académique et souhaitant consolider son expérience en gestion des ressources humaines. Le (la) stagiaire devra être en mesure de s'intégrer rapidement au fonctionnement du département et d'apporter un appui opérationnel aux différentes activités, sous la supervision de l'équipe des Ressources Humaines.

2. Objectif du stage

L'objectif principal du stage est de permettre au stagiaire d'acquérir une expérience professionnelle pratique dans le domaine de la gestion des ressources humaines, à travers une participation encadrée aux activités du département.

Le stage est conçu comme une opportunité d’apprentissage structuré, orientée vers l’acquisition de compétences professionnelles en gestion administrative RH.

3. Axes d’apprentissage du stagiaire

De manière spécifique, le stage permettra au stagiaire de :

• Comprendre le fonctionnement et l'organisation d'un département des Ressources Humaines ;
• Se familiariser avec les principaux processus de gestion administrative du personnel ;
• Développer des compétences pratiques en administration des ressources humaines, en gestion documentaire et en archivage ;
• Participer au suivi des dossiers administratifs des employés, sous la supervision de l'équipe RH ;
• Acquérir des connaissances sur les procédures internes, les politiques RH et les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines.

Ce stage constitue avant tout une opportunité de perfectionnement professionnel, permettant au stagiaire de consolider les acquis de sa formation académique, de développer son autonomie et de renforcer ses compétences pratiques dans un environnement professionnel exigeant.

4. Profil du stagiaire

-        Être titulaire d'un diplôme en GRH ou domaine connexe ;

-        Avoir achevé sa formation académique ;

-        Justifier d'au moins six (06) mois d'expérience (stage professionnel ou premier emploi) en administration des ressources humaines ou dans un poste similaire.

-        Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité des informations.

-        Maitrise du Pack Office

-        Maitrise du Français (la connaissance de l’anglais est un atout)

5. Conditions du stage

• Stage basé à Garoua
• Contrat de 03 mois renouvelable sous réserve de l’engagement du stagiaire et de la disponibilité financière

6. Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier au plus tard le 15/07/2026 à l’adresse rhrecruitment@wcs.org comprenant :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur National de WCS
  (LM_Nom du candidat)
• Un Curriculum vitae détaillé (CV_Nom du candidat)
• Copie du Diplôme
• Objet : Stagiaire RH WCS – Paysage Bouba Ndjidda Bénoué (BNB)

Pour WCS Cameroun