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Avis de recrutement : MANAGER GTM & Performance

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Avis de recrutement : MANAGER GTM & Performance

ORANGE Cameroun douala-region-littoral-cameroun Non spécifié

Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI : Manager GTM & Performance - ORANGE Cameroun Douala

Manager GTM & Performance - (2600002Q)
Description
 
Missions & activités principales

Développer et exécuter la stratégie go-to-market pour lancer de nouveaux produits ou services.

Concevoir et déployer la stratégie Go-To-Market de nouveaux produits/services.
Collaborer avec les équipes R&D, marketing, ventes et support pour assurer une mise en marché efficace.
Identifier les segments cibles, définir le positionnement et élaborer le plan d’action commercial.
Élaborer les plans de lancement multicanaux.
Définir les objectifs de commercialisation et les indicateurs de succès.
 

Suivre la performance commerciale et marketing

Mettre en place des KPIs pour suivre la performance des campagnes, des ventes et de la satisfaction client.

Suivre les KPI de performance des produits

Analyser les performances des campagnes et des lancements et ajuster les stratégies en conséquence.

Piloter les budgets marketing.

Construire les tableaux de bord de performance et des reportings réguliers à destination du management

 

Assurer la cohérence entre les actions de vente, marketing et expérience client.

Encadrer et animer les équipes marketing, vente et performance.

Favoriser la collaboration interservices pour atteindre les objectifs communs.

 

Suivre et analyser les indicateurs de performance pour maximiser la croissance.

Identifier et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) en cohérence avec les objectifs stratégiques.

Optimiser la rentabilité.

Identifier les opportunités d'optimisation des revenus et des coûts d'acquisition.

 

Veille et Innovation

Surveiller le marché, la concurrence et les tendances pour anticiper les évolutions.

Proposer des innovations pour améliorer l’efficacité des actions go-to-market.

Formuler des recommandations stratégiques pour renforcer la compétitivité des offres.

 
Qualifications
 
Formation: BAC+4/5 en commerce, marketing, gestion ou Ingénieur

Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en Marketing produit, Go-to-Market idéalement dans un environnement B2B ou B2C.

 
Lieu principal: CM-Littoral
Emploi: Client
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET :  https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/joblist.ftl 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : - URGENT, POSTULEZ MAINTENANT   - Juillet 2026

 

| (c) http://minajobs.net

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 19 juillet 2026
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Non spécifié
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : douala-region-littoral-cameroun
  • Salaire : A negocier XA
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 1

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