Description de l'offre

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un Étudiant Stagiaire en Recherche

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ?
Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à rendre durables nos modes de production et de consommation.
Pour notre bureau Pays au Cameroun, nous recherchons un (01) Etudiant Stagiaire en Recherche dans le cadre d'un programme de doctorat au sein du projet « One Health » (INFORBIO).
Sous la supervision du: “One Health Program & Veterinary Coordinator”
Type de contrat : stage
Basé à : Campo
Durée : Un (01) an
Mission du département :
Situé au sein de l'écorégion de la forêt côtière équatoriale atlantique, le parc national de Campo-Ma'an (CMNP, 264 064 ha) et ses zones tampons (776 202 ha au total) abritent une biodiversité exceptionnelle, notamment des éléphants de forêt, des gorilles des plaines occidentales, des chimpanzés, des buffles et une grande diversité d'autres mammifères. Le parc est entouré de concessions forestières et de zones à usages multiples où se déroulent des activités agroforestières et agro-industrielles communautaires.
La zone périphérique du CMNP abrite cinq groupes ethniques autochtones dont les moyens de subsistance dépendent directement des ressources naturelles : les Yasa (pêcheurs en mer), les Mvae et les Ntumu (agriculteurs pratiquant la culture sur brûlis), les Mabea (pêcheurs fluviaux) et le peuple autochtone des Bakola/Bagyéli (chasseurs-cueilleurs). Au cours des dernières décennies, de grands projets d’infrastructure, notamment le barrage hydroélectrique de Memve’ele, le port en eau profonde de Kribi et l’expansion agro-industrielle, ont entraîné une croissance démographique rapide, faisant presque tripler la population locale entre 2002 et 2020 pour atteindre environ 150 000 habitants. Un programme d’habituation des gorilles destiné au tourisme d’observation de la faune sauvage, en cours depuis 2015 et le premier du genre au Cameroun, constitue une stratégie de conservation clé au sein du CMNP, bien qu’il pose des défis, notamment le risque de transmission
de maladies zoonotiques, la fragmentation de l’habitat et un risque accru de maladies lié à l’afflux de population.
Situé à l'extrême sud-est du Cameroun, le parc national de Lobéké (217 854 ha) fait partie de la zone de conservation transfrontalière « Sangha Tri-National » (TNS) du bassin du Congo, aux côtés des parcs nationaux de la République centrafricaine et de la République du Congo. Inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO depuis 2012, le parc abrite l’une des plus fortes densités d’éléphants de forêt africains et de gorilles des plaines occidentales d’Afrique, ainsi que des chimpanzés, des bongos, des buffles, des léopards et une riche diversité d’espèces végétales et d’oiseaux. Le paysage environnant est principalement géré par le biais de concessions forestières et de zones d’intérêt cynégétique.
Le braconnage commercial pour la viande de brousse, l’exploitation illégale du bois et le commerce de l’ivoire constituent les principaux facteurs de perte de biodiversité dans la région, une situation aggravée par la pauvreté et les possibilités de développement limitées des populations locales. Les peuples autochtones et les communautés locales ont historiquement été écartés des efforts de conservation, malgré leur dépendance directe à la forêt pour leurs moyens de subsistance, et leur intégration effective dans la gestion des parcs reste un défi majeur.
Ces deux types de paysages constituent des interfaces cruciales entre la faune sauvage, les communautés locales et les pressions anthropiques émergentes. C’est précisément dans ces conditions que les maladies zoonotiques peuvent apparaître et se propager. La proximité des grands singes et d’autres espèces sauvages des zones d’habitation humaines, combinée à la chasse à la viande de brousse, à l’empiètement sur les habitats et à la croissance démographique rapide, crée des conditions propices à la transmission des agents pathogènes dans les deux sens. Une surveillance rigoureuse et continue des zoonoses à cette interface entre l’homme et la faune sauvage constitue donc non seulement une priorité en matière de conservation, mais aussi une mesure de santé publique essentielle pour les communautés vivant aux côtés de ces écosystèmes exceptionnels.
INFORBIO (Forêts intactes et gérées efficacement et biodiversité en tant que barrière naturelle pour atténuer le changement climatique et le risque de propagation d’agents pathogènes) est un projet multidisciplinaire financé par le ministère allemand de l’Environnement, qui combine la gestion participative des forêts par les communautés autochtones, l’agroforesterie, la mise en place de dispensaires mobiles et le développement d’un système d’alerte précoce pour la surveillance des maladies zoonotiques, dans le cadre d’une approche « One Health » à plusieurs facettes. L'objectif général est de préserver les forêts en tant que barrières naturelles contre la propagation des maladies zoonotiques, tout en améliorant les moyens de subsistance dans les zones reculées de la République centrafricaine (RCA) et du Cameroun.
Depuis 2017, le programme Kudu Zombo du WWF collabore avec l’HIOH (Helmholtz Institute for One Health) (Allemagne) pour mettre en oeuvre un programme de surveillance des zoonoses infectieuses chez les grands singes et d’autres espèces sauvages dans le paysage de Campo Ma’an. Dans le cadre du projet INFORBIO, le programme « One Health » du WWF recherche un doctorant pour rejoindre son équipe « One Health » dans les paysages de Campo Ma’an et de Lobeke. L’objectif est d’étudier la présence de maladies zoonotiques infectieuses à l’interface entre l’homme et la faune sauvage au sein de ces deux paysages. Les travaux seront menés en étroite collaboration avec un autre doctorant recruté par le CREMER (Yaoundé) dans le cadre du même projet.
Fonctions principales :
Le candidat participera au prélèvement d’échantillons animaux et environnementaux et réalisera des analyses en laboratoire avec le soutien de l’équipe du programme « One Health », sous la supervision du coordinateur du programme « One Health » et des services vétérinaires du WWF CCO, du CREMER et de l’équipe HIOH, partenaire responsable des activités de surveillance des zoonoses dans le cadre du projet INFORBIO. Le candidat sera basé à Campo et effectuera un important travail de terrain dans les
zones de Campo Ma’an et de Lobeke. Les activités de laboratoire seront menées au laboratoire du WWF à Campo et dans les locaux du CREMER. Le poste comprend un séjour de recherche de quatre mois à l’HIOH de Greifswald, en Allemagne, pour une formation aux méthodes de laboratoire.
Missions et principales responsabilités
A.
Contribuer à la surveillance des zoonoses par un échantillonnage fréquent de la faune sauvage dans la forêt, comme suit :
1.
Échantillonnage de petits mammifères (chauves-souris, rongeurs et musaraignes)
2.
Échantillonnage de viande de brousse
3.
Échantillonnage de carcasses d’animaux sauvages trouvées dans les parcs nationaux de Campo Maan et de Lobeke
4.
Collecte de mouches bleues pour caractériser la biodiversité et la présence d’agents pathogènes
5.
Analyser les échantillons prélevés à l’aide de techniques de biologie moléculaire. Réaliser des tests diagnostiques sur les échantillons en recourant à l’extraction d’ADN et à la PCR
6.
Réaliser un séquençage à haut débit pour les analyses génomiques.
B.
Saisir les données relatives à tous les échantillons prélevés et aux analyses effectuées dans la base de données du projet
1.
Enregistrer chaque échantillon prélevé chaque semaine ainsi que les analyses réalisées.
C.
Tâches collaboratives
1.
Coordonner les activités du projet avec le doctorant du CREMER / INFORBIO
2.
Soutenir les activités de l’équipe One Health sur le terrain et dans la forêt
3.
Rédiger des rapports mensuels à l’intention des partenaires afin de mettre en évidence les progrès réalisés dans l’analyse des échantillons
4.
Rédiger un rapport trimestriel pour le programme One Health – Campo et Lobeke
5.
Participer aux activités de terrain dans le troisième paysage du projet (zones protégées de Dzanga-Sangha, République centrafricaine).
Profil :
Qualifications requises
•
Être titulaire au minimum d'un master en médecine vétérinaire, en biologie, en zoologie ou dans une autre spécialité connexe
•
Être inscrit(e) à un programme de doctorat dans un domaine pertinent
•
Une expérience dans les domaines de la santé humaine et animale, de la biologie moléculaire et de l'épidémiologie constitue un atout.
Aptitudes et compétences requises
•
Être en bonne condition physique pour travailler sur le terrain dans des conditions difficiles et s'intéresser aux outils et aux méthodes de surveillance de la santé de la faune sauvage, y compris la manipulation de petits mammifères
•
Posséder des compétences avérées en rédaction scientifique et en analyse de données
•
Une expérience professionnelle en laboratoire constitue un atout
•
Une volonté d'apprendre les protocoles de laboratoire est requise
•
Une connaissance des relations générales entre la santé humaine et celle de la faune sauvage en Afrique centrale est un atout
•
La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Valeurs et comportements
•
Adhérer aux valeurs du WWF : Respect, Courage, Intégrité et Collaboration.
Relations de travail :
En interne
Équipe « One Health » du WWF, projet IKI, Unité de conservation, Finances et administration,
Recherche, Surveillance et logistique.
En externe
HIOH, CREMER.
Comment postuler :
1) Suivez le lien suivant : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/  (avec un ordinateur, veuillez ne pas utiliser un téléphone)
2)
Choisissez le Job J224 – Étudiant Stagiaire en Recherche
3)
Répondez au questionnaire
4)
Après avoir rempli et validé le questionnaire, envoyez votre CV, votre lettre de motivation, votre diplôme ainsi que la preuve de votre inscription à un programme de doctorat via l’adresse électronique : recruit-cam@wwfcam.org en précisant en objet, votre nom et la référence du poste. Exemple : Nana – J224 – Étudiant Stagiaire en Recherche
Date limite de réception des candidatures : 09 août 2026
Nous invitons les candidats à veiller à ce que leur candidature respecte scrupuleusement cette procédure jusqu'à son terme, car seules les candidatures qui s'y conforment pleinement seront prises en considération.
Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à cet appel à candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Si vous n'êtes pas contacté(e) dans les trois (3) semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à bâtir un effectif diversifié et inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur expérience ou leur parcours.
La publication d'une offre d'emploi, de mission de conseil ou de prestation de services, ainsi que toute communication, entretien ou discussion ultérieure, ne constitue pas un engagement contractuel ou financier de la part du WWF. Aucune obligation contractuelle ou financière ne naîtra du WWF tant qu'un contrat écrit et formel n'aura pas été dûment signé par les deux parties à l'issue du processus de sélection.
Toutes les étapes de ce processus relèvent de la phase de négociation et sont soumises à la validation interne et aux approbations administratives du WWF. Le WWF se réserve le droit, si nécessaire, de modifier, reporter ou annuler le processus à tout stade avant l'engagement formel, sans encourir aucune responsabilité envers les candidats ou les tiers.