OFFRE DE RECRUTEMENT : COMMERCIAL(E) JUNIOR B2B – DOUALA

Description de l'offre

• Prospection B2B active : Démarcher les entreprises privées (PME, multinationales) à Douala et les institutions, ONG ou administrations publiques à Yaoundé pour leur proposer nos offres de flottes automobiles et de placement de personnel. 

   
• Négociation : Présenter nos solutions sur mesure, lever les objections et sécuriser la signature de contrats longue durée. 

   
• Suivi et Fidélisation : Assurer une relation de confiance avec notre portefeuille client sur les deux villes pour garantir des renouvellements de contrats. 

   
• Reporting : Effectuer un suivi rigoureux de vos indicateurs de performance et faire un point hebdomadaire avec la Direction. 

   

• Formation : Minimum Bac+2/3 en Action Commerciale, Marketing, Négociation ou filière similaire. 

   
• Expérience : 0 à 2 ans (les stages professionnels ou académiques réussis sur le terrain sont acceptés). 

   
• Compétences clés : Excellente expression orale, aisance relationnelle face à des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Directeurs Généraux, Responsables Logistique). 

   
• Mobilité : Le poste est basé à Douala, mais une flexibilité pour des déplacements ponctuels ou le suivi de clients à Yaoundé est requise. 

   
• Qualités : Autonomie, persévérance, rigueur organisationnelle et forte culture du résultat.

• Salaire fixe :  

   
• Système de commissions très attractif : Pourcentages non plafonnés sur chaque contrat signé (recrutement et location). 

   
• Outils de travail : Forfait de transport terrain + forfait de communication mensuel. Prise en charge intégrale des frais en cas de déplacement professionnel interurbain (Douala / Yaoundé). 

   
• Évolution : Possibilité d'évolution rapide vers un poste de Responsable de Zone selon vos résultats.