Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI : National consultant, Monitoring and Evaluation Assistant - UNFPA - Fond des Nations Unies pour la Population

National consultant, Monitoring and Evaluation Assistant, Yaoundé, Cameroon
Yaounde, Cameroon
Job Info
Job Identification
35843

Apply Before
08/06/2026, 11:59 PM
Job Schedule
Full time
Locations
 Yaounde, Cameroon
Grade
G5
Vacancy Type
Individual Consultancy
Education & Work Experience
Bachelor's Degree - 4 year(s) experience OR High School certificate- 7 year(s) experience
Job Description
Bureau:

UNFPA Cameroon

 

Objet de la consultation:

L'UNFPA est l’agence directrice des Nations Unies chargée de bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est accompli. Dans le cadre de son Plan Stratégique 2026-2029, l'organisation intensifie ses efforts pour atteindre ses trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables, mettre fin aux besoins non satisfaits en planification familiale, et mettre fin aux violences basées sur le genre ainsi qu'aux pratiques néfastes. Cette dynamique s'inscrit dans la Décennie d’Action vers 2030, en résonance avec les engagements de la CIPD30 et le Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable (UNSDCF).
Au Cameroun, l'année 2026 marque une étape décisive de transition stratégique. Le bureau pays doit mener à bien l'évaluation finale du 8e Programme de Coopération (CPD8) tout en finalisant la formulation et le démarrage du 9e Programme (CPD9). Cette période charnière nécessite un appui technique rigoureux pour la triangulation des données de performance, la clôture des indicateurs du CPD8 et la définition des lignes de base du CPD9. .
Dans ce contexte, le renforcement du suivi-évaluation, de l’analyse des données programmatiques et de la capitalisation devient indispensable pour assurer la qualité, la cohérence et la redevabilité des interventions, tout en soutenant la prise de décision stratégique. C’est dans cette perspective que s’inscrit la présente consultation, visant à soutenir le Monitoring & Evaluation (M&E) Specialist dans la gestion de l'ensemble du programme sur les aspects de suivi-évaluation, de rapportage, de documentation et d’apprentissage la redevabilité et la qualité des données probantes durant cette phase de capitalisation.Le/la consultant(e) contribuera également à la coordination interne, à la documentation des bonnes pratiques et au renforcement des capacités des partenaires de mise en oeuvre.
L'objectif central de cette consultation est de fournir un appui opérationnel et technique au M&E Specialist afin de renforcer les mécanismes de redevabilité, d'assurer la haute qualité des données collectées via les outils digitaux et de faciliter l'apprentissage organisationnel lors du passage stratégique du CPD8 au CPD9. 
 

 
Étendue des travaux:

Le/La consultant/e sera responsable de :

A. Planification des résultats
Appuyer le/la M&E Specialist dans la coordination et la mise en œuvre des activités de planification, de suivi et de gestion axée sur les résultats du programme de pays.
●    Assister dans la collecte, la consolidation et l’analyse des données nécessaires à l’élaboration des cadres de résultats, théories du changement, plans de suivi-évaluation et plans de travail annuels.
●    Contribuer à la préparation et à la mise à jour des indicateurs, bases de référence, cibles et outils de suivi des programmes et projets.
●    Appuyer la préparation des contributions du bureau au Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF), notamment les plans de travail conjoints, cadres de résultats et mécanismes de suivi inter-agences.
●    Assurer le suivi administratif et technique des groupes de résultats des Nations Unies, y compris la préparation des réunions, la consolidation des contributions et le suivi des actions.
●    Contribuer à la préparation des réunions de planification, ateliers techniques et consultations avec les partenaires de mise en œuvre.
 

B. Suivi
Appuyer le suivi de la performance des programmes et projets conformément aux exigences de l’UNFPA et des partenaires.
●    Assurer le suivi régulier des indicateurs et plans de résultats annuels en collaboration avec les équipes programme et les partenaires de mise en œuvre.
●    Contribuer à la préparation et à la coordination des missions de suivi terrain, visites programmatiques et exercices d’assurance qualité.
●    Compiler, consolider et vérifier les données programmatiques provenant des partenaires de mise en œuvre et autres parties prenantes.
●    Appuyer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des visites de terrain, revues programmatiques et réunions de coordination.
●    Assister dans l’organisation des revues annuelles, revues à mi-parcours et autres mécanismes de suivi des projets et programmes.
●    Assurer la mise à jour des tableaux de bord, bases de données et outils institutionnels de suivi des performances.
●    Contribuer au renseignement et à la mise à jour régulière de la plateforme UNINFO ainsi que des autres systèmes institutionnels de reporting.
●    Appuyer la coordination logistique et technique des groupes de résultats conjoints des Nations Unies et autres mécanismes inter-agences de suivi.
 

C. Rapport et communication des résultats
Appuyer les processus de reporting institutionnel et la communication des résultats programmatiques.
●    Collecter, compiler et analyser les données quantitatives et qualitatives nécessaires à la production des rapports programmatiques et institutionnels.
●    Contribuer à la préparation des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels du bureau de pays.
●    Assurer la consolidation des contributions programmatiques destinées aux rapports UNINFO, UNSDCF, donateurs et autres partenaires.
●    Préparer des tableaux de suivi, notes analytiques, graphiques et supports de présentation pour faciliter la prise de décision et le reporting.
●    Contribuer à la documentation des résultats, bonnes pratiques, leçons apprises et histoires de succès en collaboration avec les équipes programme et communication.
 

D. Évaluation
Appuyer la mise en œuvre des activités d’évaluation conformément à la politique d’évaluation de l’UNFPA.
●    Contribuer à l’organisation technique et logistique des évaluations, études, enquêtes et missions d’apprentissage.
●    Compiler et organiser les données, documents et preuves nécessaires aux exercices d’évaluation.
●    Appuyer le suivi des recommandations issues des évaluations, audits et réponses de la direction.
●    Contribuer à la diffusion des résultats des évaluations et des leçons apprises auprès des parties prenantes concernées.
 

E. Gestion des connaissances et culture des résultats
Contribuer au renforcement de la gestion axée sur les résultats et de la culture de performance au sein du bureau de pays.
●    Appuyer la mise en œuvre des principes et outils de gestion axée sur les résultats (GAR/RBM).
●    Participer à la documentation, à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques, leçons apprises et connaissances produites par les programmes.
●    Assurer la mise à jour des bases de données, outils de gestion des connaissances et systèmes d’archivage.
●    Contribuer à la coordination des activités de suivi-évaluation avec les groupes de résultats et mécanismes inter-agences.
●    Accomplir toute autre tâche liée au suivi-évaluation, au reporting et à la gestion des connaissances demandée par la hiérarchie.
 

Indicateurs clés de performance
●    Contributions techniques et programmatiques fournies dans les délais requis.
●    Données de qualité collectées, consolidées et mises à jour de manière régulière.
●    Mise à jour effective des plateformes institutionnelles de reporting, notamment UNINFO.
●    Soutien efficace à la coordination des groupes de résultats et mécanismes conjoints de suivi.
●    Rapports et outils de suivi produits en temps opportun et conformes aux standards de qualité.
●    Documentation régulière des résultats, bonnes pratiques et leçons apprises.
●    Suivi effectif des recommandations issues des missions, revues et évaluations.
 

Durée:

4.5 mois

 

Lieu où les services doivent être délivrés:

Yaoundé, avec possibilité de déplacement 

 

Dates de livraison et mode de livraison du travail (par exemple, par voie électronique, sur papier, etc.):

15 août au 31 décembre 2026


 

Suivi et contrôle des progrès, y compris les exigences de rapport, le format de périodicité et le délai:

Outre les activités, le consultant doit produire un rapport hebdomadaire, un rapport mensuel et un rapport final de consultation en version physique et numérique.

-    Rapports mensuels de suivi de la consultation: Chaque fin du mois
-    Rapport de fin de consultation: Fin de la consultation
 

 

Modalités de supervision:

Le/La Consultant/e  M&E  travaille sous la supervision directe du spécialiste M&E du Bureau Pays  

 

Voyage:

Le consultant(e) pourra effectuer des déplacements dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des activités du Programme.

 

Expertise, qualifications et compétences requises, y compris les exigences linguistiques: 

Formation Académique :  
Être titulaire d’une Licence en gestion de projets, suivi et évaluation, ou d’une Licence accompagnée d’une expérience significative dans les domaines du suivi évaluation, de suivi de programme jeunesse, de lutte contre le VIH, de la SR ainsi que du genre et de l’humanitaire.
 

Connaissance et Expérience : 
●    Avoir une expérience professionnelle d’au moins 4 ans en gestion de projet et suivi-évaluation.
●    Avoir une bonne connaissance des programmes de l’UNFPA.
●    Avoir une expertise en suivi-évaluation.
●    Excellente connaissance des approches RBM.
●    Expérience avec les programmes adolescents/jeunes, SSR, VBG, ou VIH.
●    Maîtrise des outils informatiques (MS Office, SPSS, CSPro, Power BI est un atout).
●    Avoir une bonne capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
●    Posséder des compétences en gestion axée sur les résultats.
●    Être disponible pour des missions de terrain.
 

Langue : 
●    Avoir la maîtrise de l’une des deux langues officielles du Cameroun (Anglais et français) avec une bonne capacité de travail dans l’autre ;
●    Avoir une expérience avec le SNU est un atout

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/fr/sites/CX_2003/jobs?keyword=Cameroon

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 08 Aout 2026