Avis de recrutement des CONSULTANTS, GESTION DURABLE DES ZONES HUMIDES ET DES TOURBIERES

Description de l'offre

RECRUTEMENT DES CONSULTANTS CHARGÉS DE L'ELABORATION DE LA STRATEGIE NATIONALE ET

 DU PLAN D'ACTIONS DE GESTION DURABLE DES ZONES HUMIDES ET DES TOURBIERES DU CAMEROUN

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) met actuellement en œuvre un projet qui requiert les services d'une personne pour effectuer le travail décrit dans le présent document. 

En considération de vos qualifications, nous vous invitons par la présente à soumettre une offre pour cette mission particulière.  Pour vous aider à comprendre les exigences de cette mission, nous avons joint à la présente le document suivant : 

Les termes de référence de la mission décrite ci-dessus ;
La lettre standard de confirmation d'intérêt et de disponibilité, que vous devez remplir et soumettre au PNUD ; et
Le contrat individuel et ses conditions générales, que vous devrez signer si vous êtes l'offrant sélectionné dans le cadre de cette procédure de passation de marché.  

COMMENT POSTULER ?

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : http://supplier.quantum.partneragencies.org 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS :   17 Aout 2026

REPUBLIQUE DU CAMEROUN
Paix – Travail – Patrie
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MINISTERE DE L’ECONOMIE, DE LA PLANIFICATION ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
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SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
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DIRECTION GENERALE DE LA PLANIFICATION
 ET DE L’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
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DIVISION DE LA PROSPECTIVE ET DE LA PLANIFICATION STRATEGIQUE
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Equipe Focale de l’initiative pour la Forêt de l’Afrique    
.     REPUBLIC OF CAMEROON
Peace – Work – Fatherland
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MINISTRY OF ECONOMY, PLANNING AND REGIONAL DEVELOPMENT
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SECRETARIAT GENERAL
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GENERAL DEPARTMENT OF PLANNING AND REGIONAL AND REGIONAL DEVELOPMENT 
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DEPARTMENT OF PROSPECTIVE AND STRATEGIC PLANNING
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Central African Forest Initiative Focal team

 OPERATIONNALISATION DU PARTENARIAT CAMEROUN-CAFI

RECRUTEMENT DES CONSULTANTS CHARGES DE L'ELABORATION DE LA STRATEGIE NATIONALE ET DU PLAN D'ACTIONS DE GESTION DURABLE DES ZONES HUMIDES ET DES TOURBIERES DU CAMEROUN

VII.    DUREE ET CHRONOGRAMME
Consultant    Durée (hommes-jours)    Justification
Consultant en charge de la gestion intégrée des zones humides et des tourbières, avec une approche sensible au genre et à l’inclusion sociale    90 jours    Ce délai permet de garantir une démarche participative, une coordination efficace entre les différents experts mobilisés et une intégration cohérente des contributions sectorielles. Il offre aussi le temps nécessaire pour produire des livrables de qualité, fondés sur des analyses rigoureuses et répondant aux exigences d'une stratégie nationale de gestion durable des zones humides et des tourbières, conforme aux priorités nationales et aux engagements internationaux du Cameroun.
VIII.    Compétences fonctionnelles

Catégorie de compétence    Compétence spécifique    Justification
Compétences techniques    Avoir une bonne maîtrise de l’élaboration des stratégies, programmes et plans et avoir déjà rédigé et fait valider au moins 3 (trois) documents similaires dans le domaine de la gestion des ressources naturelles ;     Requise afin de garantir que le consultant dispose d'une expérience avérée dans la conception de documents stratégiques répondant aux standards techniques et méthodologiques en vigueur.
    Bonne connaissance des Accords Multilatéraux sur l’Environnement (AME) : Convention de Ramsar, CCNUCC, CBD, CNULCD, etc.;    Assurer l’alignement de la stratégie et du plan d’actions avec les politiques nationales, les Contributions Déterminées au niveau National (CDN), les objectifs mondiaux de conservation de la biodiversité, les mécanismes de financement climatique et environnemental ainsi que les initiatives internationales relatives aux écosystèmes humides, à la séquestration du carbone et à l’adaptation au changement climatique
    Expérience en intégration du genre dans les politiques publiques et programmes environnementaux     Assurer la conformité de la stratégie avec les orientations nationales et internationales en matière de genre, de développement durable, de conservation des écosystèmes et de lutte contre les changements climatiques, tout en favorisant une gestion participative, inclusive et durable des zones humides et des tourbières au Cameroun.
    Expérience dans les consultations communautaires inclusives     Essentielle pour garantir une participation effective, équitable et représentative de l'ensemble des parties prenantes concernées par la gestion durable des zones humides et des tourbières.
    Bonne connaissance des approches des droits humains et inclusion sociale    Essentielle pour intégrer les besoins et les priorités des femmes, des jeunes, des peuples autochtones, des communautés locales, des personnes en situation de handicap et des autres groupes vulnérables dans les analyses, les orientations stratégiques et le plan d’actions.
    Expertise en suivi écologique des zones humides et tourbières    Essentielle pour définir et mettre en œuvre des protocoles de suivi écologique, collecter et analyser des indicateurs biophysiques, hydrologiques et écologiques, et évaluer l'efficacité des mesures de conservation, de restauration et de gestion durable.
    Expérience en analyse des dynamiques et des évolutions écosystémiques     Essentielle pour comprendre les changements spatiaux et temporels affectant les zones humides et les tourbières, ainsi que les facteurs naturels et anthropiques qui influencent leur état de conservation
    Expérience en analyse des politiques environnementales     Essentielle pour évaluer la cohérence, la pertinence et l'efficacité des politiques, stratégies, plans, programmes et cadres réglementaires relatifs à la gestion durable des zones humides et des tourbières
    Expérience sur les questions agrosylvopastorales et halieutique et, autres espèces aquatiques    Essentielle pour analyser les interactions entre les activités agrosylvopastorales, halieutiques et l'état de conservation des zones humides et des tourbières.
    Expérience en intégration du genre dans les politiques publiques et programmes environnementaux     Essentielle pour garantir que les politiques, stratégies, programmes et plans d’actions relatifs à la gestion durable des zones humides et des tourbières intègrent de manière transversale les principes d’égalité de genre, d’inclusion sociale et de participation équitable des différentes catégories de la population
    Expérience en planification stratégique    Essentielle pour concevoir des orientations à moyen et long terme permettant d'assurer une gestion durable, intégrée et résiliente des zones humides et des tourbières
    Excellente maîtrise des approches de gestion intégrée des zones humides    Essentielle pour garantir une approche holistique et durable de la gestion des zones humides et des tourbières, prenant en compte leurs dimensions écologiques, hydrologiques, socio-économiques, institutionnelles et culturelles. Elle permet au consultant d’intégrer les interactions entre les différents écosystèmes, les activités humaines, les services écosystémiques et les enjeux de conservation dans la définition des orientations stratégiques.
    Connaissances en hydrologie    Nécessaire pour proposer des mesures de gestion intégrée, de conservation et de restauration adaptées aux réalités hydrologiques des zones humides et des tourbières, ainsi que pour élaborer des recommandations cohérentes avec les objectifs de résilience climatique, de préservation des écosystèmes et de développement durable.
Compétences linguistiques    Capacité d’interprétation des données biologiques, écologiques et environnementales     Essentielle pour analyser et comprendre l’état, le fonctionnement et l’évolution des zones humides et des tourbières à partir de données scientifiques issues des inventaires biologiques, des observations écologiques, des relevés environnementaux et des suivis de terrain
Compétences interpersonnelles    Excellentes capacités d’analyse et de synthèse    Requise afin de garantir la capacité du consultant à exploiter, croiser et interpréter efficacement des informations diversifiées provenant des analyses environnementales, écologiques, socio-économiques, institutionnelles et climatiques relatives aux zones humides et aux tourbières
    Maîtrise des outils d’analyse genre     Indispensable pour identifier et analyser les inégalités, les rôles, les responsabilités, les besoins et les opportunités différenciés des femmes, des hommes, des jeunes et des autres groupes sociaux dans la gestion et l’utilisation des zones humides et des tourbières
Compétences numériques    Maîtrise des outils de gestion de projets.     Assurer une planification, une coordination et un suivi efficaces de la mission d’élaboration de la stratégie nationale de gestion durable des zones humides et des tourbières.
    Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, Power Point)    Traiter et d'analyser les données quantitatives et qualitatives, de produire des tableaux de synthèse, des analyses financières et des indicateurs de suivi, ainsi que de rédiger des rapports techniques conformes aux exigences du projet.


IX.    Qualifications requises des experts (Consultants)

Catégorie de compétence    Compétence spécifique    Justification
Formation académique    Au moins un Doctorat / PhD en écologie des zones humides, gestion des ressources naturelles, environnement, ou domaine connexe.    Disposer d’une capacité approfondie d’analyse des processus écologiques, hydrologiques, biogéochimiques et socio-environnementaux qui régissent le fonctionnement des zones humides et des tourbières
Expérience professionnelle    Expérience d’au moins 10 ans en gestion durable des zones humides et tourbières ;    Requise afin de garantir que le consultant dispose d’une expertise confirmée dans la compréhension du fonctionnement, de la conservation et de la gouvernance de ces écosystèmes complexes.
Capacité de travail en équipe    Avoir une capacité de travailler en équipe 

Bonne capacité de coordination et d’animation participative    Assurer la réussite d’une étude multidisciplinaire nécessitant la collaboration entre plusieurs experts, institutions publiques, collectivités territoriales, organisations de la société civile, communautés locales, partenaires techniques et financiers ainsi que les autres parties prenantes impliquées dans la gestion durable des zones humides et des tourbières.


L’évaluation des offres se déroule en deux temps. L’évaluation des propositions techniques est achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières.
La proposition technique sera évaluée sur son degré de réponse par rapport aux termes de référence et sur la base des critères suivants :

CRITERES    POINTS 
Eligibilité
Doctorat/PhD en écologie des zones humides, gestion des ressources naturelles, environnement ou domaine connexe    Oui/Non
Expérience d’au moins 10 ans dans la gestion durable des zones humides, des tourbières, des ressources naturelles ou domaines connexes    Oui/Non
Evaluation technique    (Total : 100 points)
Expérience probante dans la gestion intégrée des écosystèmes 
10 ans ou plus (10 pts)
5-9 ans (7) pts)
Moins de 5 ans (3) pts)
Aucune (0pt)    10
Expérience sur les outils de collecte, d’analyse, d’intégration du genre et l’inclusion sociale dans les stratégies, plans et programmes 
    10 ans ou plus (10 pts)
        5-9 ans (7) pts)
Moins de 5 ans (3) pts)
Aucune (0pt)    10
Expertise spécifique dans les domaines de gestion intégrée des zones humides et des tourbières avec prise en compte du genre et de l’inclusion sociale :
    10 ans ou plus (10 pts)
        5-9 ans (7) pts)
Moins de 5 ans (3) pts
Aucune (0 pt)    15
Ayant déjà réalisé au moins trois études similaires dans les zones humides et tourbières (15 pts)
Moins de trois (03) études 10 points
Aucune étude (0 pt)    15
Pertinence de la méthodologie
Méthodologie détaillée assortie d’un chronogramme réaliste (10 pts)
Méthodologie sans chronogramme (5pts)    10
Maîtrise des enjeux liés aux ressources halieutiques, aux autres espèces aquatiques ainsi que des enjeux  agrosylvopastoraux    10
Maîtrise des approches et outils liés à la gestion intégrée des zones humides et des tourbières    10
Compétences en hydrologie     10
Excellence maîtrise du français et/ou anglais    5
Maitrise des outils TICs (Excel, Word, Powerpoint, Logiciel   statistique, etc …)     5

Seront jugées qualifiées, les propositions techniques qui obtiendront 70% de la note maximale de 100 points ; cette note technique sera pondérée à 70%.
Dans une deuxième étape du processus d’évaluation, les enveloppes financières seront ouvertes et les offres financières comparées.
XI.    La méthode d’attribution du contrat
Le contrat sera attribué au consultant suivant les deux (02) options ci-après :
    Au Consultant techniquement qualifié ayant présenté l’offre financière la plus basse parmi les consultants techniquement qualifiés ; Applicables pour les services de support ou de nature relativement simple suivant les exigences des TDRs :
    Au Consultant ayant présenté le meilleur score combiné - rapport qualité/prix, évaluation cumulative - (Technique pondérée à 70% + Financière à 30%). Applicable pour les services intellectuels plus complexes suivant les exigences des TDRs;
Cette note financière combinée à 30% est calculée pour chaque proposition sur la base de la formule suivante : Note financière A = [(Offre financière la moins disante) /Offre financière de A] x 30
N.B : Les services demandeurs détermineront avec les Opérations l’option la plus adaptée en fonction de leurs besoins.
XII.    Les échéanciers de paiement

Livrables    Délais    %
1ère Tranche     28 août  2026    20
2ème Tranche     30 septembre 2026    40
3ème Tranche     20 novembre 2026    40
TOTAL    100%

XIII.    Composition du dossier de candidature

A.    Offre technique
    Une lettre de soumission datée et signée, exprimant l'intérêt du candidat pour la mission.
    Une compréhension des Termes de Référence (TDR), mettant en évidence la compréhension des objectifs, des résultats attendus et des enjeux de la mission.
    une proposition technique détaillée sur sa compréhension de la mission ; l’approche générale et la méthodologie à utiliser pour atteindre l’objectif de la mission, y compris le plan de travail et le chronogramme détaillés et toutes autres informations pertinentes qui pourraient être utiles pour évaluer sa capacité à réaliser efficacement la mission.
La méthodologie à développer par le consultant doit démontrer comment les tâches à exécuter seront conduites. Elle devra dans tous les cas s’appuyer sur la documentation qui existe notamment les données sur les sites Ramsar et tout autre document portant sur les zones humides et tourbières du Cameroun. Des entretiens avec un échantillon représentatif des acteurs des zones humides seront nécessaires pour collecter et analyser les données sur la thématique.
    Un plan de travail détaillé, présentant les activités, les livrables, le calendrier d'exécution et les échéances.
    Le curriculum vitae (CV) détaillé et signé du ou des experts proposés, faisant ressortir : 
    les qualifications académiques ;
    les expériences professionnelles ;
    les compétences techniques pertinentes ;
    les missions similaires réalisées.
    Les copies des diplômes et certificats pertinents.
    Les preuves des références similaires, notamment : 
    attestations de bonne exécution ;
    certificats de services faits ;
    contrats ou bons de commande ;
    rapports d'études ou autres documents attestant des prestations réalisées.
    La liste des principales missions similaires réalisées au cours des dix (10) dernières années, avec les informations suivantes : 
    intitulé de la mission ;
    client ;
    période d'exécution ;
    montant du contrat (si disponible) ;
    rôle joué par le candidat.

B. Offre financière
L'offre financière devra comprendre :
    une lettre de soumission financière datée et signée ;
    un devis détaillé indiquant les honoraires, les coûts logistiques, les frais de déplacement (collecte, de données, réunions techniques, ateliers techniques), les frais de communication ;
    les frais de production et de reproduction des rapports;
    les perdiems, les taxes applicables et toute autre dépense liée à la mission ;
    le montant total de l'offre financière exprimé en francs CFA.