Le cabinet CANA Rhema recrute un(e) Stagiaire Consultant Junior en Audit & Organisation (H/F)
STAGIAIRE PRE-EMPLOI CONSULTANT JUNIOR EN AUDIT & ORGANISATION (H/F)
Apprendre à auditer une organisation, comprendre ses processus, clarifier les responsabilités et formaliser des pratiques durables.
Présentation de CANA Rhema
CANA Rhema est un cabinet de conseil structuré en deux pôles:
• Le Pôle Talents, dédié au développement du capital humain;
• Le Pôle Entreprises, dédié à l'accompagnement des organisations dans leur structuration, transformation et amélioration de la performance.
Le Career Boost Program - Audit & Organisation, porté par le Pôle Entreprises, est un parcours intensif de professionnalisation destiné aux jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience pratique en audit et organisation.
Ce programme se caractérise par une approche transversale, à la croisée de l'audit, de l'organisation et des RH. Il offre l'opportunité de se former à des compétences rarement développées en début de carrière: rédaction de procédures, cartographie et modélisation des processus en BPMN, analyse et optimisation du fonctionnement organisationnel.
Votre mission
Vous participerez à des projets internes et à des missions d'audit et d'organisation pour nos clients.
Vous serez amené(e) à:
• Participer à des diagnostics organisationnels, audits de processus et audits comptables;
• Analyser, cartographier et optimiser les processus;
• Contribuer à l'élaboration d'organigrammes, fiches de poste et matrices RACI;
• Rédiger ou mettre à jour des procédures, politiques internes et manuels d'organisation;
• Participer à la conception de tableaux de bord et d'indicateurs de performance;
• Suivre les plans d'actions et les projets d'amélioration organisationnelle.
Ce que vous apprendrez
Vous apprendrez à:
• Comprendre le fonctionnement global d'une entreprise et les interactions entre ses fonctions;
• Réaliser un diagnostic organisationnel;
• Analyser, cartographier et modéliser des processus (notamment en BPMN);
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'optimisation;
• Rédiger des procédures claires et structurées;
• Contribuer à la structuration des fonctions et pratiques RH;
• Rédiger des constats et recommandations professionnels;
• Adopter la posture et les méthodes d'un consultant junior.
Profil recherché
Étudiant(e) en fin de formation, futur diplômé(e) ou jeune diplômé(e) Bac+5, dans les domaines suivants:
• Audit et contrôle de gestion;
• Organisation ou management des entreprises;
• Management de la performance;
• École de commerce ou ingénieur spécialisé en audit, organisation, management ou amélioration des processus.
Compétences et qualités
Idéalement, vous avez des connaissances en audit, organisation des entreprises, cartographie des processus ou tableaux de bord.
Vous êtes:
• Rigoureux(se), méthodique et organisé(e);
• Curieux(se) et doté(e) d'une forte capacité d'analyse;
• Capable d'observer et de comprendre avant de proposer;
• À l'aise avec la rédaction professionnelle;
• Diplomate, pédagogue et respectueux(se) de la confidentialité;
• Motivé(e) par l'apprentissage et l'amélioration continue.
CANA Rhema propose
• Un programme intensif basé sur la pratique;
• Une participation à des projets et missions concrets;
• Un accompagnement personnalisé;
• Des responsabilités évolutives;
• Une expérience professionnalisante en audit et organisation.
Les stagiaires performants pourront être considérés pour de futures opportunités de collaboration.
Localisation: Yaoundé, Omnisport.
Candidature
Postulez via le lien: https://cana-rhema.careers-page.com/jobs/0d13091a-c7af-4731-abf3-e1ada7….
Date limite: 28 Août 2026.
