Description de l'offre

Réseau National des Associations des Tantines
Encadrer, Soutenir les adolescents
Récépissé de déclaration N° 001169/RDA/JO6/BAPP. - BP 14 606 Yaoundé, Cameroun ; Direction Générale :
Yaoundé-Santa Barbara à 50 Mètres des Rails de Ngousso ; Douala : Carrefour Agip-derrière Hôtel Belavie ; Tel : (237)
675 252 885/ 699 487 154 /676 191 868 /671 921 680 ; E-Mail: renatantines@yahoo.com Cellule SOS Viol :
sosviolcameroun@yahoo.fr; Facebook: Tantines du Renata

APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE GESTIONNAIRE DE CAS - Réseau National des Associations des Tantines

Poste : Gestionnaire de cas
Relève du/de la coordinateur/coordinatrice de projet Date de publication : 21/08/ 2026 Date de début prévue : 1er Septembre 2026
Lieu d’affectation : OKOLA
Durée : 1 mois, avec possibilité de prolongation en fonction du financement.
I- Description du projet
Le projet EpiC (Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control) est un projet mondial financé par le Plan d'urgence du président des États-Unis pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et le département d'État américain (DOS), qui fournit une assistance technique stratégique et des services directs pour parvenir au contrôle de l'épidémie de VIH parmi toutes les populations à risque ; renforcer la sécurité sanitaire mondiale (SSM), y compris la réponse aux épidémies ; étendre le dépistage et le traitement de la tuberculose (TB) ; améliorer la santé maternelle et infantile (SMI) ; lutter contre le paludisme ; et promouvoir le renforcement des systèmes de santé (RSS), y compris la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Le projet EpiC Cameroun soutient la poursuite et l’expansion des services vitaux de prévention, de traitement, de soins et de soutien liés au VIH au Cameroun, en s’appuyant sur le travail de fond des initiatives précédentes financées par le PEPFAR. L’accent est mis sur le renforcement des plateformes communautaires et leur intégration aux systèmes de santé afin d’améliorer l’accès à des services de qualité pour les populations les plus exposées au risque de VIH. Le programme contribue à combler les lacunes, notamment en matière de dépistage du VIH (premier objectif de 95 %), tout en préservant les acquis des deuxièmes et troisièmes objectifs de l’ONUSIDA. La collaboration avec le gouvernement camerounais (en particulier le ministère de la Santé publique et le Comité national de lutte contre le sida), les partenaires cliniques du PEPFAR, le Fonds mondial et les organisations communautaires locales .
RENATA est partenaire de mise en oeuvre du projet Epic dans les districts de santé de Nkolndongo , Ebebda, Nanga Eboko , Obala et Okola .
Il est à noter que le RENATA est une association qui applique la tolérance zéro en cas de fraude, d'abus et harcèlement sexuel. Nous évitons les situations de conflit d'intérêts. Il intègre la diversité et l’égalité des chances dans sa politique de recrutement. Le recrutement se fait sans discrimination de sexe, d'âge, de religion, de tribu ou de situation de handicap.
II- Le profil du ou de la gestionnaire des cas
Le/la gestionnaire de cas relève du/de la coordonnateur/trice de projet. Ce poste contribue à la mise en oeuvre de services communautaires de dépistage, de traitement, de soins et de soutien liés au VIH,
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Encadrer, Soutenir les adolescents
Récépissé de déclaration N° 001169/RDA/JO6/BAPP. - BP 14 606 Yaoundé, Cameroun ; Direction Générale :
Yaoundé-Santa Barbara à 50 Mètres des Rails de Ngousso ; Douala : Carrefour Agip-derrière Hôtel Belavie ; Tel : (237)
675 252 885/ 699 487 154 /676 191 868 /671 921 680 ; E-Mail: renatantines@yahoo.com Cellule SOS Viol :
sosviolcameroun@yahoo.fr; Facebook: Tantines du Renata
conformément aux directives du/de la coordonnateur/trice de projet. Le/la gestionnaire de cas travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de suivi et d'évaluation afin de garantir le respect des délais et des objectifs. Il/elle participera à la mise en oeuvre des activités pour assurer le bon déroulement du plan de travail, contribuera à l'élaboration du projet et collaborera avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne gestion des échéanciers et des budgets.
Responsabilités du poste :
• Apporte un soutien aux fournisseurs de services de dépistages dans la mise en oeuvre du plan de travail ; apporte un soutien pour examiner les progrès, discuter des difficultés rencontrées et des solutions ;
• Participer à la diffusion des outils, des documents, des plans de travail et des rapports d'avancement du projet ;
• Travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs de services de dépistages et les pairs navigateurs pour s'assurer que les activités sont mises en oeuvre conformément aux procédures opérationnelles standard (POS) et au plan de travail ;
• Collabore étroitement avec l'équipe de suivi et d'évaluation et encourage l'utilisation des données pour la prise de décision ;
• Répond aux demandes et aux questions du personnel interne et externe ;
• Réalise des analyses de la mise en oeuvre du projet afin d'identifier les points à améliorer et de proposer des stratégies et des lignes directrices appropriées ;
• met en oeuvre des formations de recyclage et des interventions de renforcement des capacités ;
• Supervise les fournisseurs de services de dépistages ;
• Accomplit d'autres tâches connexes relevant de ses compétences, nécessaires à la réalisation de l'objectif global d'EpiC, conformément aux directives de l'autorité compétente.
Formation, qualifications, compétences et expérience
• Baccalauréat en sciences de la santé. Une certification ou une formation sur l'algorithme de dépistage du VIH en trois tests constitue un atout.
• Au moins 4 ans d'expérience pertinente dans la mise en oeuvre technique de programmes de santé publique liés au PEPFAR ou au VIH.
• Expérience documentée en matière de dépistage, d'orientation, de soins, de traitement et de soutien liés au VIH/SIDA.
• Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques de l'environnement opérationnel.
• Expérience avérée en matière d'accompagnement et d'engagement communautaires.
• Expérience de travail en environnements non sécurisés.
• Une expérience de travail au sein d'une organisation communautaire/d'une organisation de la société civile sera un atout.
• Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de communication, y compris en matière de présentation orale.
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• Maîtrise des applications Microsoft Office telles que MS Word, Excel, PowerPoint et excellentes compétences informatiques.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à se déplacer, selon les besoins, dans la région qui lui est attribuée au Cameroun.
• La maîtrise de la langue communautaire privilégiée est requise.
Eléments constitutifs du dossier
• Une lettre de motivation adressée à la Secrétaire Exécutive du RENATA
Précisant le poste sollicité suivi de la mention « EPIC PROJECT » ;
• Un Curriculum Vitae (CV) avec 2 références ;
• Une photocopie de la CNI (carte Nationale d’Identité) ;
• Une photocopie du diplôme le plus élevé
• Une preuve des expériences professionnelles et qualifications professionnelles
• Toutes autres pièces pouvant soutenir votre dossier de candidature
Vous les ferez parvenir par mail, à l’adresse renatantines@yahoo.com ou vous les déposerez directement au siège du RENATA . Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Date limite de réception des candidatures 28 AOUT 2026 à 23h59.
NB : Pour les Tantines qui vont postuler, ajouter dans le dossier de candidature une lettre qui stipule votre année de formation, le lieu de formation et le nom de votre association.
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675 252 885/ 699 487 154 /676 191 868 /671 921 680 ; E-Mail: renatantines@yahoo.com Cellule SOS Viol :
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