Le Port Autonome de Douala recrute des Auditeurs internes
PORT AUTONOME DE DOUALA (P.A.D)
DIRECTION GÉNÉRALE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Le Port Autonome de Douala (PAD) est engagé dans un programme de transformation et de modernisation du Port de Douala-Bonabéri.
Cette ambition nécessite le renforcement de ses dispositifs de gouvernance, de maîtrise des risques et de contrôle interne. C'est dans cette optique que le Directeur Général du PAD ouvre un appel à candidatures pour le recrutement de trois (03) Auditeurs Internes.
Le titulaire du poste participe aux missions d'assurance et de conseil, contribuant à l'évaluation des structures de gouvernance, à la maîtrise des risques, à l'amélioration de la performance et à la création de valeur au sein de l'entreprise.
Missions des candidats retenus
• Participer à la préparation, à l'exécution et à la clôture des missions d'audit interne;
• Réaliser les travaux d'audit conformément au programme de mission et aux normes professionnelles;
• Collecter, analyser et interpréter les informations nécessaires à la conduite des missions;
• Évaluer l'efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne;
• Identifier les risques, les insuffisances de contrôle et les opportunités d'amélioration;
• Élaborer et documenter les dossiers de travail;
• Participer à la rédaction des rapports d'audit et à la formulation des recommandations;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations;
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques et des processus;
• Assurer une veille sur les normes professionnelles et les évolutions.
I. Conditions à remplir
Peut postuler tout Camerounais âgé d'au plus 45 ans et remplissant les conditions suivantes:
Formation et aptitudes
• Bac+3 en Audit, Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Gestion des Risques, Management, Sciences de Gestion ou équivalent;
• Compétences techniques:
• Principes, méthodes et techniques d'audit interne;
• Normes internationales de l'Audit Interne (IIA);
• Principes de contrôle interne et de gestion des risques;
• Réglementation applicable aux entreprises publiques;
• Secteur portuaire, chaîne logistique et risques associés;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint);
• Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
• Expérience: 3 ans minimum dans l'audit interne, audit externe, contrôle interne, comptabilité, finance ou gestion des risques. Une expérience en cabinet (Big 4) est un atout.
• Langues: Maîtrise du français ou de l'anglais (la connaissance de la seconde langue est un atout).
• Qualités personnelles:
• Intégrité et éthique;
• Objectivité et esprit critique;
• Rigueur et organisation;
• Confidentialité;
• Esprit d'équipe et collaboration;
• Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage;
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
3. Dépôt du dossier de candidature
Le dossier doit comprendre:
• Une demande manuscrite timbrée adressée au Directeur Général du PAD;
• Une copie certifiée conforme de l'acte de naissance;
• Une copie certifiée conforme des diplômes;
• Une copie certifiée conforme de la CNI;
• Un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois;
• Un CV détaillé;
• Les copies certifiées conformes des attestations de travail;
• Quatre photos d'identité récentes.
Les dossiers complets doivent être déposés au Secrétariat du Directeur Adjoint des Ressources Humaines, 3ème étage, porte 302, dans un délai de trente jours ouvrables à compter de la date de signature du présent avis (au plus tard le 07 Septembre 2026).
4. Mode de sélection
La sélection se fera en deux étapes:
• Présélection sur dossier;
• Épreuves écrites (théoriques et pratiques) et tests psychotechniques.
Les candidats retenus seront convoqués pour la suite du processus.
Le Directeur Général
Cyrus NGO'O.
