Avis de recrutement : COORDONNATEUR(TRICE) de Zone

Description de l'offre

Description du poste – Coordonnateur de Zone

Contexte : Le Centre pour la Promotion de la Santé et la Recherche (CHPR) fournit des services diagnostiques de haute qualité, met en œuvre des programmes visant à renforcer l'offre de soins de santé et mène des activités de recherche destinées à améliorer les connaissances et à orienter les politiques de santé. Nous conduisons actuellement plusieurs projets de recherche et interventions visant à améliorer le diagnostic et la prise en charge de la tuberculose.

Résumé du poste : Le/La Coordonnateur(trice) de Zone chargé(e) du suivi des formations sanitaires travaillera au sein d'une équipe expérimentée pour mettre en œuvre les activités de prestation de services et de recherche. Il/Elle sera placé(e) sous la supervision du Coordonnateur Régional des Activités du CHPR. 

Ce poste est basé à Maroua et requiert des déplacements fréquents dans les zones d'intervention du projet, représentant environ 30 à 40 % du temps de travail. 
Responsabilités et tâches typiques, en fonction de l'ensemble des compétences : 
•    Appuyer le Point Focal du Projet dans la mise en œuvre des activités afin de garantir des résultats efficaces, réalisés dans les délais et fondés sur des données de qualité. 
•    Participer à la formation du personnel de santé et assurer le suivi régulier des activités sur le terrain. 
•    Contribuer à l'identification et à la sélection du personnel de santé devant participer aux activités de dépistage de la tuberculose. 
•    Participer aux activités de dépistage des patients sur les différents sites et en assurer la supervision en collaboration avec le personnel de santé et l'équipe du projet. 
•    Coordonner la mise en œuvre des activités du projet sur l'ensemble des sites d'intervention. 
•    Adapter et mettre en œuvre les activités planifiées afin de garantir l'atteinte des objectifs du projet dans les délais prévus. 
•    Veiller à la collecte, à la qualité et à la transmission des données conformément aux procédures et normes établies. 
•    Contrôler l'utilisation du système de transport des échantillons et assurer le suivi de leur expédition par les sites. 
•    Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue des résultats du projet. 
•    Établir et maintenir d'excellentes relations de travail avec les parties prenantes internes et externes afin de favoriser une collaboration efficace et durable. 
•    Participer aux réunions périodiques de l'équipe afin de faire le point sur l'avancement des activités, les défis rencontrés et les résultats attendus. 
•    Assurer la liaison entre les différents acteurs du système de santé afin d'identifier, d'analyser et de résoudre les difficultés liées à la mise en œuvre des activités. 
•    Produire les rapports d'activités et contribuer à la documentation ainsi qu'au partage des bonnes pratiques et des résultats du projet. 
•    Autres tâches, selon les besoins, visant à garantir le bon déroulement des activités
Qualifications requises :
•    Formation : Diplôme de niveau Licence (Bac+3) en sciences de la santé, soins infirmiers, santé publique ou dans un domaine connexe.
•    Expérience : 
•    Au moins deux (2) années d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de santé publique, la recherche en santé ou les activités de laboratoire. 
•    Une expérience dans la supervision des activités de terrain et des formations sanitaires constitue un atout. 
•    Une expérience en tant que clinicien(ne)-chercheur(se) serait un avantage
•    Compétences et aptitudes :
•    Fort intérêt pour la santé publique et le travail d'équipe. 
•    Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités. 
•    Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. 
•    Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français ou en anglais. La maîtrise de la seconde langue constitue un atout. 
•    Sens élevé de l'initiative et aptitude à travailler de manière autonome. 
•    Capacité démontrée à travailler efficacement dans un environnement dynamique et multidisciplinaire. 
•    Maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint. 
•    Grande rigueur, souci du détail et engagement envers la qualité du travail réalisé

Procédure de candidature :
Ce poste est prévu pour une durée initiale de six (6) mois, avec possibilité de renouvellement sous réserve de la disponibilité des financements. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier de candidature comprenant : 
•    Une lettre de motivation ; 
•    Un curriculum vitae actualisé ; 
•    Des copies des diplômes et certificats pertinents ; 
•    Deux lettres de recommandation (de préférence). 
Le dossier de candidature doit être transmis en format PDF dans un seul courriel à l'adresse : recruitment@chprhealth.org  avec pour objet : « Coordonnateur(trice) de Zone ». 
NB : Seules les candidatures transmises par courrier électronique seront examinées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est fixé le 5 septembre 2026.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées
 
Job Description – Zone Coordinator
Background: The Center for Health Promotion and Research (CHPR) provides high-quality diagnostic services, implements programs aimed at strengthening healthcare service delivery, and conducts research activities to improve knowledge and inform health policies. We are currently implementing several research projects and interventions designed to improve the diagnosis and management of tuberculosis.
Position Summary: The Zone Coordinator will be responsible for monitoring health facilities and will work within an experienced team to implement service delivery and research activities. The successful candidate will report directly to the Regional Coordinator of CHPR Activities. 
This position is based in Maroua and requires frequent travel to project intervention areas, representing approximately 30% to 40% of working time.
Typical responsibilities and duties, depending on skill set: 
•    Support the Project Focal Point in implementing project activities to ensure effective, timely, and data-driven results. 
•    Participate in the training of healthcare personnel and provide regular follow-up of field activities. 
•    Contribute to the identification and selection of healthcare workers to participate in tuberculosis screening activities. 
•    Participate in patient screening activities across project sites and supervise their implementation in collaboration with healthcare personnel and the project team. 
•    Coordinate project implementation activities across all intervention sites. 
•    Adapt and implement planned activities to ensure project objectives are achieved within established timelines. 
•    Ensure the collection, quality control, and timely transmission of data in accordance with established procedures and standards. 
•    Monitor the use of the specimen transportation system and oversee sample shipments from project sites. 
•    Track performance indicators and contribute to the continuous improvement of project outcomes. 
•    Establish and maintain excellent working relationships with internal and external stakeholders to foster effective and sustainable collaboration. 
•    Participate in regular team meetings to review progress, address challenges, and discuss expected outcomes. 
•    Serve as a liaison among various actors within the health system to identify, analyze, and resolve challenges related to activity implementation. 
•    Prepare activity reports and contribute to the documentation and dissemination of project results and best practices.
•    Other tasks as needed to ensure the success of the activities
Qualifications:
•    Education: Bachelor’s degree (or equivalent) in Health Sciences, Nursing, Public Health, or a related field. 
•    Experience: 
•    At least two (2) years of professional experience in the implementation of public health projects, health research, or laboratory activities. 
•    Experience supervising field activities and supporting healthcare facilities is an asset. 
•    Experience as a clinician-researcher would be an advantage. 
•    Skills and Competencies: 
•    Strong interest in public health and teamwork. 
•    Excellent organizational, planning, and priority management skills. 
•    Ability to work under pressure and meet tight deadlines. 
•    Excellent written and verbal communication skills in either French or English; proficiency in the second language is an asset. 
•    Strong initiative and ability to work independently. 
•    Demonstrated ability to work effectively in a dynamic and multidisciplinary environment. 
•    Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. 
•    Strong attention to detail and commitment to delivering high-quality work. 
Application Process:
This position is initially offered for a period of six (6) months, with the possibility of renewal subject to funding availability.
Interested candidates are invited to submit the following application documents:
•    A cover letter;
•    An updated curriculum vitae (CV);
•    Copies of relevant diplomas and certificates;
•    Two letters of recommendation (preferred).
Applications must be submitted in PDF format as a single email to recruitment@chprhealth.org with the subject line:
“Zone Coordinator”
Please note: Only applications submitted by email will be considered. Only shortlisted candidates will be contacted.
Application deadline: September 5, 2026.

Female candidates are strongly encouraged to apply.