Description de l'offre

DESCRIPTION DE POSTE

Poste: Chargé(e) de Communication Digitale
Employeur: Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC)

Superviseur: Coordonnateur National de la Communication
Ville, Pays: Yaoundé, Cameroun
Date de publication: 31 août 2026
Nombre de poste: 01
Date de début souhaitée: immédiatement     
Durée du contrat: 12 mois
A PROPOS DE LA CENC
La Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC) est le siège de l'Eglise catholique au Cameroun, où la promotion de la dignité humaine est au centre des préoccupations des Objectifs de Développement Durable. La CENC œuvre pour assurer la dignité de l'être humain, le bien commun, la subsidiarité et la solidarité de tous les humains. Le travail de développement de la CENC au Cameroun est accompli à travers, l'accès à une éducation de qualité, la santé, la promotion de l'engagement des fidèles pour la réduction des inégalités et l'autonomisation des groupes vulnérables.
TERMES DE REFERENCE
Résumé     posie
Sous la supervision du Coordonnateur National de la Communication, le/la Chargé(e) de Communication Digitale est responsable de renforcer la présence numérique de la CENC de créer et diffuser des contenus multimédias, et de développer son audience en ligne. Il/ElIe participe également à la recherche de solutions pour assurer l'autonomie financière du Bureau Numérique et Digital.
Missions
Proposer et mettre en œuvre la stratégie digitale de la CENC ;
 
     Assurer la gestion et l'animation du site internet de l'entreprise 
     Produire, faire valider et diffuser des contenus numériques (articles, vidéos, podcasts, Visuels, publications réseaux sociaux) 
     Assurer l'animation et la gestion des communautés en ligne (Facebook, YouTube, Instagram, X, TikTok et autres) ;
     Proposez et mettre en œuvre des campagnes digitales autour des messages du Saint-Père, des Journées mondiales de l i Église et des événements ecclésiaux    Participer à la production de la Chronique Catholique et des productions numériques de la CENC ;
     Contribuer au développement de partenariats et d t initiatives favorisant l'autonomie financière du Bureau Numérique et Digital ;
     Optimiser les contenus du site et des réseaux sociaux pour améliorer la visibilité de l'entreprise 
     Suivre et analyser les performances des différents canaux digitaux.
     Préparer des rapports réguliers sur les résultats des actions digitales.
QUALIFICATIONS MINIMUM  el expeleicne
     Minimum Bacc+2 en communication digitale, journalisme, marketing digital, multimédia ou dans un domaine connexe;
     Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en communication digitale, gestion de contenu web et animation des réseaux sociaux ;
     Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenu ;
     Très bonne connaissance de l'outil informatique ;
     Une formation ou une certificatÏon complémentaÏre en communication, création de contenus numériques ou gestion des médias sociaux constitue un atout ;
     Une expérience professionnelle en communication institutionnelle ou ecclésiale constitue un atout.
Connpélences technique
     Bonne connaissance de la rédaction journalistique et l'écriture web ;
     Bonne connaissance des techniques de reportage, interview, photographie et vidéo
     Bonne connaissance des outils de montage vidéo et audio assistés par l'I.A ou non ,   Bonne connaissance des outils de création graphique assistés par l'I.A ou non 
     Bonne connaissance des réseaux sociaux et leurs mécanismes de diffusion (Facebook, YouTUbe, Instagram, X, TikTok) ;
     Bonne connaissance des outils d'analyse des performances numériques.
Q•ocliiés 
     Proactif (ve), orienté ( e) sur les resultats et le service ; 
     Bonne connaissance de la mission et des valeurs de l'Église catholique ;   Respect de la ligne éditoriale et de la déontologie communicationnelle ;
     Créativité, rigueur et sens de l'organisation ;
     Autonomie et capacité d'innovation ;
     Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Langue requise / souhaitée : Doit être bilingue avec une connaissance pratique de l'Anglais et du Français.
RELATIONS DE TRAVAIL CLÉS
Interne: Chef de département/ personnel des services concernés
Externe : Partenaires — Dirigeants des organisations partenaires
Compétences è l'échelle de la CENC (pour tout le personnel de la CENC) .
Elles sont ancrées dans fes valeurs, les principes directeurs, la mission de l'Eglise Catholique et de la CENC. Elles sont requises de chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités. Il s'agit de:
     Respect de la dignité de la personne humaine
     Respect du bien commun
     Respect du principe de subsidiarité e Respect du principe de solidarité   Confiance dans toutes les relations
     Epanouissement professionnel
  Partenariat
     Responsabilité
     Intégrité
     Responsabilité et management
         Esprit stratégique
Avertissement: Cette description de poste n'est pas une lÏste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste. Les procédures d'acquisition de talents de la CENC reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation. La CENC est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
COMMENT POSTULER
Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure :
1.    Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la CENC d'une (01) page maximum ;
2.    CV de quatre (04) pages maximum 
3.    Liste d'au moins 3 références, dont l'une doit être un leader d'une communauté religieuse/confessionnelle ; 
4.    Preuve de qualifications académiques / professionnelles pertinentes
5.    Preuve d'expérience professionnelle
'6. Des exemples de réalisations (articles, vidéos, campagnes digitales, portfolios).
Tous les fichiers DOIVENT être soumis en format pdf et renommés comme suit : " Nom du fichier_votre nom " par exemple CV_votre nom " 
Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l'adresse suivante :
cenc20042003@yahoo.ca en mentionnant " Chargé(e) de Communication Digitale" en objet.
 
Date limite de reception des candidatures: 09/09/2026 à minuit heure du Cameroun.
Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limiter les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées.
Ce poste est uniquement réservé aux candidats de nationalité camerounaise. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB : En postulant à cet emploi, le candidat doit comprendre que la CENC protège la vie humaine à tout prix et exigera du candidat qu'il fasse de même s'il est recruté. LA CENC demande également à son personnel de traiter toutes les personnes avec dignité et respect et de prévenir activement le harcèlement, les abus, l'exploitation et la traite des êtres humains.