2. FINALITÉ DU POSTE
Assurer une
formation théorique et surtout pratique permettant aux apprenants de maîtriser
la chaîne de production vidéo : préparation d’un tournage, réglage et
utilisation des caméras, cadrage, prise de vue, lumière, prise de son,
dérushage, montage, habillage, étalonnage de base, export et livraison. La
formation doit préparer les apprenants à travailler sur des interviews,
événements, reportages, contenus numériques et productions audiovisuelles.
3. MISSIONS
PRINCIPALES
·
Préparer et dispenser les
cours, démonstrations, exercices et travaux pratiques conformément au programme
2026–2027.
·
Former à la préparation d’un
tournage : brief, scénario simple, découpage, plan de tournage, repérage et
organisation du matériel.
·
Enseigner la maîtrise des
caméras et appareils de prise de vue : exposition, ISO, vitesse, ouverture,
balance des blancs, mise au point et formats d’enregistrement.
·
Former aux règles de cadrage et
de composition : valeurs de plans, angles, mouvements de caméra, règle des
tiers, continuité et raccords.
·
Former à la prise de vue
d’interviews, reportages, cérémonies, événements, contenus institutionnels et
réseaux sociaux.
·
Former à l’utilisation des
trépieds, stabilisateurs, monopodes, éclairages et accessoires audiovisuels.
·
Enseigner les bases de
l’éclairage : placement des sources, lumière naturelle/artificielle et
éclairage d’interview.
·
Former à la prise de son :
micros cravate, main, canon, enregistreurs, niveaux audio et synchronisation
son/image.
·
Enseigner le transfert,
classement, sauvegarde et organisation professionnelle des rushes.
·
Former au montage vidéo :
dérushage, sélection, découpage, rythme, transitions, titrage, habillage
graphique et synchronisation audio.
·
Former à l’utilisation de
logiciels tels qu’Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut ou solutions
équivalentes.
·
Initier à la correction
colorimétrique, à l’étalonnage de base, au traitement du son et au nettoyage
audio.
·
Former à l’export selon les
usages : Full HD/4K, réseaux sociaux, YouTube, Facebook, projection, archivage
et livraison client.
·
Encadrer des exercices
pratiques complets : tournage + montage + export d’une production finalisée.
·
Encadrer les mini-projets et
projets de fin de formation et assurer le suivi technique de chaque apprenant.
·
Veiller au bon usage, à la
sécurité, au rangement et à la préservation des caméras, objectifs, cartes
mémoire, batteries, éclairages, micros et ordinateurs.
4. RESPONSABILITÉS
PÉDAGOGIQUES
·
Élaborer la progression
pédagogique, les supports de cours, fiches techniques, exercices, TP et sujets
d’évaluation.
·
Contrôler les présences, la
discipline, la participation et la progression des apprenants.
·
Évaluer régulièrement les
compétences pratiques en cadrage, prise de vue, son et montage.
·
Identifier les difficultés et
organiser des exercices de renforcement.
·
Participer aux réunions
pédagogiques, bilans, jurys internes et activités audiovisuelles organisées par
MIC.
·
Produire les relevés de notes,
appréciations et rapports périodiques demandés par la Direction.
5. COMPÉTENCES
TECHNIQUES REQUISES
Cadrage • Prise
de vue • Caméras photo/vidéo • Réglages manuels • Composition • Mouvements
caméra • Stabilisation • Éclairage • Prise de son • Gestion des rushes •
Montage vidéo • Titres et habillage • Correction colorimétrique • Export et
compression • Production de contenus numériques.
Logiciels
appréciés : Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve,
CapCut, Adobe Audition et/ou logiciels équivalents.
6. PROFIL ET QUALITÉS
RECHERCHÉS
·
Formation ou qualification en
audiovisuel, cinéma, production vidéo, communication audiovisuelle ou domaine
équivalent.
·
Expérience pratique avérée en
tournage, cadrage et montage vidéo ; expérience pédagogique appréciée.
·
Bonne culture de l’image, sens
artistique, créativité et capacité à raconter une histoire par l’image.
·
Pédagogie, patience,
ponctualité, discipline, rigueur, autonomie, organisation et bonne
communication.
·
Capacité à travailler en équipe
et à transmettre des méthodes professionnelles adaptées au niveau des
apprenants.
7. LIVRABLES ATTENDUS
·
Programme détaillé et
progression pédagogique ; planning des cours et TP ;
·
Supports de cours, fiches
techniques et exercices pratiques ;
·
Sujets d’évaluation, grilles de
notation et corrigés ;
·
Fiches de présence, relevés de
notes et rapports de progression ;
·
Productions pratiques des
apprenants et bilan de fin de module ;
·
Rapport final de formation et
appréciation du niveau de chaque apprenant.
8. RÉSULTATS ATTENDUS
EN FIN DE FORMATION
À l’issue de la
formation, l’apprenant devra pouvoir préparer et réaliser seul ou en équipe une
captation vidéo simple, régler correctement une caméra, cadrer et filmer une
interview ou un événement, enregistrer un son exploitable, organiser ses
rushes, effectuer un montage cohérent, ajouter titres et éléments graphiques,
corriger l’image et le son, puis exporter une vidéo adaptée au support de
diffusion. Le formateur contribue directement à l’employabilité et à la
professionnalisation des apprenants.