Collaborateur/trices Rechercheutement :

Description de l'offre

Télétravail | 3–6 mois | Stage ou parcours de reconversion, d’insertion ou de transition professionnelle / mission bénévole (non rémunéré·e)

Référence: HMCA04

Bien plus qu’un stage. Un chemin de reconversion et de transformation professionnelle. Une impulsion pour évoluer, transmettre et grandir.

Vous êtes passionné·e par la recherche appliquée, l’analyse des pratiques professionnelles et la mise en place de démarches innovantes pour améliorer la qualité de vie au travail ? Chez gaea21, votre mission sera bien plus qu’une simple ligne sur un CV.

Le projet Qualité de vie au travail (QVT) :

Le programme de Qualité de Vie au Travail de gaea21 assure le bon fonctionnement de toute l’association. Il vous offre la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d'étude via des méthodes et outils de travail professionnalisants, pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences.

Pour le département Observatoire / projet Qualité de vie au travail, nous recherchons un(e) stagiaire : 

Collaborateur/trices Recherche

Votre mission :

• Contribuer à l’identification, à l’analyse et à la documentation des facteurs influençant la Qualité de Vie au Travail (QVT).

• Réaliser des recherches documentaires et assurer une veille scientifique et réglementaire sur les thématiques liées à la QVT, au bien-être au travail et à la santé organisationnelle.

• Participer à la conception et à l’amélioration d’outils d’analyse, de questionnaires, d’indicateurs et de méthodologies d’évaluation.

• Analyser des données issues des recherches, afin d’identifier les bonnes pratiques et de formuler des recommandations.

• Contribuer à la rédaction de rapports, notes de synthèse, supports méthodologiques et publications internes.

• Participer au développement et à l’amélioration continue des ressources scientifiques et méthodologiques du programme QVT.

• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de gaea21 dans le cadre de projets de recherche et d’innovation liés à la Qualité de Vie au Travail.

Ce que vous recevez :

Développement de compétences concrètes en recherche appliquée, diagnostic organisationnel, analyse et gestion de projet.

Contribution à des projets ayant un impact social, organisationnel et environnemental

Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation)

Télétravail structuré via Google Suite, Notion, Trello

Attestation de stage + certificat de compétences acquises

Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+)

Contribution réelle à l’impact durable et à l’efficacité organisationnelle

Profil recherché :

BAC +4 / BAC +5 (Bachelor ou Master en cours ou achevé) en psychologie du travail et des organisations, psychologie, ergonomie, santé au travail, management, sociologie, sciences humaines et sociales ou formation jugée équivalente.

• Intérêt prononcé pour la Qualité de Vie au Travail (QVT), le bien-être au travail et les organisations.

• Intérêt prononcé pour la recherche et la validation scientifique

• Intérêt pour la rédaction et validation d’articles scientifiques

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation.

• Autonome, organisé-e, responsable, dynamique et aimer le travail en équipe

• Langues : Maîtrise du français et de l’Anglais parlé et écrit.

• Aisance en télétravail et outils collaboratifs (Google Drive, Sheets, Docs)

Chez gaea21, votre mission sera bien plus qu’une simple ligne sur un CV.
C’est un espace d’expression, de responsabilité et de transformation, où vos compétences prennent sens, vos idées s’incarnent, et votre propre trajectoire s’épanouit.

Que vous soyez en stage classique ou engagé·e dans un parcours de reconversion ou d’insertion professionnelle, cette expérience vous permettra d’explorer en profondeur les enjeux humains des organisations, de développer vos talents et d’apporter une réelle valeur ajoutée à des projets à impact.

Vous ne venez pas ici pour simplement « aider » — vous devenez un·e acteur·rice engagé·e du développement humain, en soutenant l’évolution des autres tout en consolidant la vôtre.

gaea21 : Catalyseur de durabilité  

gaea21 est un think tank engagé dans la transition écologique, sociale et comportementale depuis 2007. Basée à Genève et active à l’international, l’organisation développe des programmes pionniers en économie circulaire, éducation, recherche appliquée, coaching et transformation des modes de vie. Chaque année, plus de 300 personnes sont formées, accompagnées ou intégrées dans ses projets durables.

gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

Modalités du poste :

Début : immédiat ou à convenir

Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)

Format : télétravail

Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion

Réunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires

Candidature : CV et lettre de motivation à l’adresse hr@gaea21.org en mentionnant la référence de l’annonce (objet : HMCA04)

www.gaea21.org : Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres