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Avis de recrutement des STAGIAIRES en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Administration ou domaine connexe

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Avis de recrutement des STAGIAIRES en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Administration ou domaine connexe

JRS Service Jesuite des Refugiés - Cameroun. Jesuit Refugee Service, ONG Maroua-region-extreme_nord-cameroun Non spécifié

Description de l'offre

SERVICE JÉSUITE AUX RÉFUGIÉS (JRS) CAMEROUN
Œuvre de la Compagnie de Jésus au Cameroun – Mission Catholique

Bureau National RCA-Cameroun : Etoudi, Immeuble Ecobank, Yaoundé, Cameroun | BP 14251, Tél. : +237.222.207.317

APPEL À CANDIDATURE STAGIAIRES – MAROUA (CMR 05)
Septembre 2026

1) CONTEXTE
Fondé en 1980, le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) internationale dont la mission est d'accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et autres personnes déplacées de force, œuvrant dans plus de 50 pays à travers le monde. Le JRS est une œuvre catholique de la Compagnie de Jésus (les Jésuites). Présent au Cameroun depuis plus de 10 ans, il apporte son soutien aux réfugiés, déplacés internes, demandeurs d'asile et populations hôtes vulnérables, dans le respect de la dignité humaine et de la diversité culturelle, sans distinction d'origine, de genre ou de croyance.

2) OBJET
Le présent appel à candidatures a pour but de recruter des stagiaires afin d'appuyer les départements Programme, Logistique et Ressources Humaines du bureau JRS de Maroua (CMR 05). Ces stages, d'une durée de 4 mois, s'inscrivent dans une démarche de professionalisation et offrent aux candidats sélectionnés une immersion structurée au sein d'une organisation humanitaire internationale, ainsi qu'une exposition directe à ses procédures internes, standards humanitaires et pratiques opérationnelles.

3) MISSIONS PRINCIPALES
·        Département Programme :

o   Appui à la mise en œuvre des activités du programme sur le terrain.

o   Appui au suivi-évaluation des activités et à la collecte de données.

o   Appui aux bénéficiaires (accueil, orientation, sensibilisation).

o   Participation à la rédaction des rapports d'activités.

·        Département Logistique :

o   Appui à la gestion des stocks et des équipements.

o   Participation aux achats et réceptions.

o   Support dans l'organisation logistique des activités.

o   Classement et archivage des documents logistiques.

·        Département Ressources Humaines :

o   Appui à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, archivage).

o   Appui au suivi des présences, congés et absences.

o   Appui à l'organisation des recrutements (tri des dossiers, convocations).

o   Appui à la mise à jour des bases de données RH.

4) PROFIL RECHERCHÉ
A. Département Programme :
·        Bac+3/4 en Gestion, Ressources Humaines, Sciences Sociales ou domaine connexe.

·        Une formation en cours en Licence ou Master est un atout.

·        Bonne capacité rédactionnelle et d'analyse.

·        Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

·        Intérêt pour la gestion de projets humanitaires.

·        Rigueur, sens du détail et respect des normes de confidentialité.

B. Département Logistique :
·        Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

·        Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des courriers administratifs.

·        Connaissance de base en procédures logistiques (achats, stock, inventaire).

·        Capacité à assurer l'accueil, la gestion documentaire et le suivi administratif.

·        Permis B souhaité (mais non obligatoire).

C. Département Ressources Humaines :
·        Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Administration ou domaine connexe.

·        Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

·        Bonnes capacités rédactionnelles et sens de l'organisation.

·        Discrétion et respect de la confidentialité des données du personnel.

·        Rigueur, sens du détail et respect des normes de confidentialité.

Qualités personnelles recherchées (tous départements) :
·        Rigueur, sens du détail et méthode.

·        Organisation, autonomie et capacité d'adaptation.

·        Discrétion et respect de la confidentialité.

·        Esprit d'équipe et sens du service.

·        Intérêt pour l'action humanitaire et les valeurs du JRS.

5) MODALITÉS DE SOUMISSION

Les candidats doivent envoyer leur CV ainsi que leur lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante :cmr.hr.recruitment@jrs.net

·        Objet du mail obligatoire : Candidature au stage - Maroua (CMR 05)

·        Précision requise : Préciser obligatoirement dans le mail le poste pour lequel vous postulez : (Stagiaire Programme, Stagiaire Logistique ou Stagiaire Ressources Humaines).

Date limite de dépôt : Vendredi 11 septembre 2026 à 17 heures précises.

Fait à Yaoundé, le 07 Septembre 2026

Le Directeur National JRS/Cameroun RCA : N'GAIDE Ousmane

| (c) http://minajobs.net

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 8 septembre 2026
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Non spécifié
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Maroua-region-extreme_nord-cameroun
  • Salaire : A negocier XA
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 1

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