Avis de recrutement : 04 AGENTS D'ENTRETIEN, CONSTITUTION DE VIVIER

Description de l'offre

Réf: YA-RH-092026-001
Appel à Candidatures : Constituez le vivier de nos futurs Agents d'Entretien

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.),
Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
UN.E AGENT D’ENTRETIEN POUR LA CONSTITUTION DE NOTRE VIVIER

Base de rattachement : Yaoundé
Nombre de poste : 04
Validité du vivier : 12 mois
Date de début : Dès que le besoin se signale
Responsable Hiérarchique: Adjoint.e Responsable de Département RH


I. FINALITE DU POSTE
Assurer la salubrité au sein de tous les espaces de l’organisation dans le respect des règles de
l’hygiène.
II. MISSIONS DU POSTE
Mission 1 : Assurer le nettoyage à l’intérieur du bureau :
• Faire le ménage quotidien et systématique des bureaux, salles de réunion, couloirs
(Balayer et laver le sol);
• Dépoussiérer et nettoyer les meubles, les appareils et équipements du bureau ;
• Nettoyer les vitres et le réfrigérateur ;
• Faire la vaisselle et remplir les réservoirs d’eau ;
• Vider les corbeilles (chaque jour) et changer les sacs poubelles ;
• S’assurer que les toilettes soient toujours propres, désinfectées et approvisionner en
eau et papier toilette ;
• Contrôler l’état de propreté des locaux.
Mission 2 : Assurer la salubrité à l’extérieur du bureau :
• Assurer et veiller quotidiennement au grand nettoyage de la terrasse et ses alentours ;
• Assurer et veiller quotidiennement des escaliers ;
Appel à Candidatures : Constituez le vivier de nos futurs Agents d'Entretien

• S’assurer que les conteneurs poubelles soient vidés toutes les semaines, les nettoyer et
les désinfecter.

Mission 3: Participer à la gestion des consommables
• Gérer l’approvisionnement des produits nécessaires (café, sucre, thé...) le matin ;
• Assurer le suivi des stocks de produits d’entretien et des consommables (papier
hygiénique, savon, etc.) ;
• Gérer l’approvisionnement de l’eau dans les distributeurs d’eau ;
• Maintenir propre et rangée la cuisine / l’espace de pause (nettoyage des ustensiles, le
plan de travail et cafetière).
Mission 4 : Assurer l’entretien des équipements et des matériels d’entretien
• Reporter le risque de pénurie des produits d’entretien au moins une semaine avant
épuisement du stock ;
• Alerter systématiquement (à l’immédiat) Adjointe RDD RH de la demande
d’intervention ;
• Signaler immédiatement les pannes, dysfonctionnements après constatation ;
• Rendre compte de son action et reporter les difficultés rencontrées.
III. DIPLOME/NIVEAU D’ETUDES ET EXPERIENCE
➢ Avoir le BEPC;
➢ Expérience professionnelle d’1 année au poste d’Agent d’entretien ou poste similaire.
➢ Avoir une expérience professionnelle d’au moins 01 an dans une ONG serait un atout
➢ Avoir travaillé dans un contexte multiculturel est un atout.
➢ Pouvoir lire et s’exprimer en français.
IV. COMPETENCES REQUISES
➢ Savoir : Ménage dans les bureaux – Utilisation des produits d’entretien ménager.
➢ Savoir-faire : Vigilance pour la manipulation des produits chimiques (chlore, etc.)
– Rigueur dans le suivi des règles d’hygiène et de désinfection.
➢ Savoir être : Bon relationnel– Intégrité – sens de l’organisation – capacité de
communication – Discrétion – Disponibilité – Fiabilité – honnêteté–courtoisie–
respect.
➢ Aptitude Physique : Bonne condition physique
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement d’agent d’entretien chez Action Contre la Faim comprend 4
étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les
compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont
retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral
4. Un test Pratique
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références)
doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien : Recrutement_Vivier Agent
d'entretien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc5en0xLJ__O6PaAwADhOKbNQpO-sOdsJ9pfiG-9lcOl1hLnA/viewform 
En indiquant la référence : YA-RH-092026-001.
Les candidatures doivent être adressées avant le Jeudi 24 Septembre 2026 à 17H30.
Les candidatures sont formulées à l’attention de: Responsable de Département RH,
Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin
d’effectuer des tests et des entretiens.
Le/La candidat.e doit :
- S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
- Intégrer l’approche genre dans les activités
Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et
autres et éviter toute discrimination.

ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indépendamment de
son âge, de son identité de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout
autre motif de discrimination a le droit d’être protégé contre toute forme de préjudice,
d’abus, de négligence et d’exploitation. ACF ne tolérera pas les abus et l’exploitation
par le personnel, le Personnel Apparenté, les Partenaires ou les Fournisseurs.
Le/La candidat.e doit respecter la politique de Safeguarding-PSEA d’ACF, la faire
respecter et l’appliquer sur la durée du contrat.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.

« LES RECRUTEMENTS A ACF SONT GRATUITS »

ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN

PROCESSUS DE RECRUTEMENT