Description de l'offre

AVIS DE RECRUTEMENT : LE CONSEIL RÉGIONAL DE L’OUEST OUVRE DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS

Le Président du Conseil Régional de l’Ouest informe le grand public de l’ouverture, sur étude de dossiers, de deux appels à candidature pour le recrutement de personnels au sein de l’Administration Régionale de l’Ouest.
- 66 personnels à recruter dans différentes catégories, notamment :
* Cadres contractuels 
* Contractuels 
* Secrétaires 
* Personnel d’appui 
* Agents d’entretien 
* Chauffeurs
- 08 postes de responsabilité à pourvoir par voie de détachement, notamment dans les domaines :
* des affaires administratives et juridiques 
* des systèmes d’information 
* de la communication et des relations publiques 
* du courrier, de la documentation et des archives 
* des ressources humaines 
* des infrastructures et de l’aménagement régional.
- Date limite de dépôt des dossiers : mercredi 30 septembre 2026.
- Entretiens : lundi 12 octobre 2026 à partir de 7h30, au siège du Conseil Régional de l’Ouest à Bafoussam. 

-Les personnes intéressées sont invitées à prendre connaissance des conditions, profils recherchés et pièces constitutives des dossiers dans les avis officiels.
Conseil Régional de l’Ouest
Construire ensemble une Région plus forte, plus moderne et plus attractive.

Appels à candidature du Conseil Régional de l’Ouest (Cameroun)

Le Président du Conseil Régional de l'Ouest, le Dr. Jules Hilaire Focka Focka, a signé le 15 septembre 2026 deux avis de recrutement portant sur 74 postes au total au sein de l'Administration Régionale à Bafoussam.
I. Recrutement de 66 personnels contractuels et d'appui (Appel N° 002 /AC/RO/PCRO/SG)

Ce recrutement s'effectue sur étude de dossiers suivie d'un entretien pour des postes répartis comme suit :


1. Postes et profils recherchés

II. Recrutement par voie de détachement (08 postes de responsabilité)

Ce processus vise le recrutement de 8 fonctionnaires ou agents publics de catégorie A (ou contractuels de 10ème catégorie au moins) disposant d'au moins BAC +3 ou équivalent.

Postes et exigences spécifiques :

1.     Chef Cellule des Affaires Administratives et Juridiques

o   Formation : Administration Générale, sciences juridiques, statistique, sciences économiques et de gestion.

o   Expérience : Au moins 7 ans d'ancienneté ou avoir été Chef de Service / assimilé pendant au moins 3 ans.

2.     Chef Service du Personnel (Sous-Direction des Ressources Humaines)

o   Formation : Sciences sociales, Gestion des Ressources Humaines.

o   Expérience : Au moins 2 ans d'ancienneté dans l'administration.

3.     Ingénieurs de Suivi (03 postes) (Brigade des investissements routiers, des transports et des autres travaux)

o   Répartition : 02 Ingénieurs de Génie Civil et 01 Électricien.

o   Formation : Génie civil, Génie électrique, Architecture, Urbanisme, etc.

o   Expérience : Au moins 2 ans d'ancienneté dans l'administration.

4.     Chargé d'Études Assistant (Cellule des Systèmes d'Information)

o   Formation : Informatique, Statistique et Économétrie / Économie appliquée.

o   Expérience : Au moins 2 ans d'ancienneté dans l'administration.

5.     Chef Cellule de la Communication et des Relations Publiques

o   Formation : Sciences et techniques de l'information et de la communication, Systèmes d'information.

o   Expérience : Au moins 7 ans d'ancienneté ou avoir été Chef de Service / assimilé pendant 3 ans au moins.

6.     Chef Service du Courrier, de la Documentation et des Archives

o   Formation : Sciences sociales, Administration générale, Techniques administratives, Documentation, Sciences humaines.

o   Expérience : Au moins 7 ans d'ancienneté ou 3 ans en tant que Chef de Service.

III. Conditions d'éligibilité communes

Pour postuler, les candidats doivent :

·        Être de nationalité camerounaise, jouir de leurs droits civiques et être de bonne moralité ;

·        Être physiquement et mentalement aptes ;

·        Être titulaires des diplômes exigés et pouvoir justifier d'une expérience professionnelle correspondante.

IV. Composition du dossier de candidature

Les dossiers doivent comprendre les pièces suivantes :

1.     Fiche de candidature (à retirer au Secrétariat Général du Conseil Régional de l'Ouest pour les postes de responsabilité) ;

2.     01 demande de recrutement timbrée à 2 000 FCFA (timbre fiscal et communal) ;

3.     01 lettre de motivation ;

4.     01 Curriculum Vitae (CV) détaillé ;

5.     01 extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) ;

6.     01 certificat médical délivré par un médecin agréé ;

7.     01 copie certifiée conforme de l'acte de naissance ;

8.     01 copie certifiée conforme de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ;

9.     01 copie certifiée conforme du/des diplôme(s) exigé(s) ;

10.  01 attestation de présentation de l'original des diplômes ;

11.  04 photos 4x4 récentes ;

12.  Toutes autres pièces justificatives des expériences professionnelles mentionnées.
V. Calendrier et contact

·        Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 30 septembre 2026

·        Date et lieu de l'entretien : Lundi 12 octobre 2026 à partir de 07h30 au siège du Conseil Régional de l'Ouest à Bafoussam.

Adresse et contacts du Conseil Régional de l'Ouest :

·        Adresse : B.P. 1112 Bafoussam

·        Téléphone : +237 233 44 19 30

·        E-mail : conseilregionalouest@gmail.com