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Avis de recrutement : Directeur(trice) d’Exploitation

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Avis de recrutement : Directeur(trice) d’Exploitation

KMM LOGISTICS Cameroun ebolowa-region-sud-cameroun Non spécifié

Description de l'offre

APPEL A CANDIDATURES
Acteur majeur et en pleine croissance dans le paysage logistique au Cameroun, notre entreprise déploie des
solutions intégrées de transport, de manutention portuaire (acconage), d’entreposage à valeur ajoutée, de
commission en douane agréé et de supply chain globale.
Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance opérationnelle, nous recherchons un(e) Directeur(trice)
d’Exploitation dynamique, doté(e) d’un leadership affirmé et d'une expertise terrain pointue.
Basé à Kribi avec des déplacements fréquents, et sous l'autorité du Président du Directoire, le Directeur(trice)
d’Exploitation pilotera l'intégralité des flux logistiques. Le champ d’action clé couvre la douane, le transit,
l'acconage, l'entreposage et le management global de la supply chain.
Missions principales
Placé(e) sous l’autorité directe du Président du Directoire, vous concevez, pilotez et optimisez l'ensemble des
activités opérationnelles de l’entreprise.
Vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
• Pilotage des dossiers d'agrément : Initier, structurer et défendre les dossiers de demande, de renouvellement
ou d'extension des agréments indispensables à nos métiers au Cameroun (agrément de Commissionnaire
Agréé en Douane (CAD), licence d'acconage, autorisation d'entreposage sous douane / MAE, etc.) ;
• Interface avec les administrations : Assurer un lobbying technique permanent et représenter l'entreprise auprès
des ministères et institutions clés : Direction Générale des Douanes (DGD), Ministère des Transports (MINT), le
PAD, le PAK, le GUCE et le Conseil National des Chargeurs du Cameroun (CNCC) ;
• Veille réglementaire avancée : Anticiper les réformes législatives (Directives CEMAC, Lois de Finances)
impactant le droit d'exercer de l'entreprise et ajuster les processus en interne ;
• Pilotage de la chaîne opérationnelle : Superviser et coordonner les départements Transit (Maritime, Aérien,
Terrestre, Hinterland), Acconage, Entreposage & Magasinage, et Transport Logistique ;
• Performance et excellence opérationnelle : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), optimiser les flux
de marchandises, réduire les délais de passage portuaire (KPI de fluidité) et maximiser la rentabilité des
opérations ;
• Conformité douanière et réglementaire : Garantir le strict respect des réglementations douanières en vigueur
en zone CEMAC, le suivi des régimes douaniers complexes sur la plateforme CAMCIS et s'assurer de la
conformité des procédures d'enlèvement et d'entreposage ;
• Management et développement des équipes : Manager, évaluer et monter en compétences les cadres et
agents d'exploitation (Chefs de service, déclarants, chefs de parcs, dockers) ;
• Relations institutionnelles et partenaires : Assurer la représentation technique de l'entreprise auprès des acteurs
de la communauté portuaire et des administrations publiques (DGD / Douanes Camerounaises, PAD, PAK,
GUCE, DIT) ;
• Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget annuel d’exploitation, analyser les coûts logistiques et proposer
des arbitrages stratégiques pour accroître les marges.
Profil recherché
• Bac+5 (Master 2) en Droit Maritime et Portuaire, Logistique Internationale, Supply Chain, Management Public,
ou équivalent.
• Expérience : Minimum 10 à 15 ans d'expérience globale en logistique/transit, dont au moins 5 ans à un poste
de Direction avec des succès démontrés dans l'obtention et la gestion d'agréments ministériels au Cameroun.
• Compétences clés indispensables :
o Réseau et Code Sectoriel : Parfaite connaissance des rouages administratifs camerounais, des circuits de
signature à Yaoundé et Douala, et des cahiers des charges requis pour l'octroi des licences de
transport/logistique.
o Expertise Métier : Maîtrise absolue du droit douanier (code CEMAC), des régimes d'entreposage et de la gestion
de la chaîne de transport.
o Outils : Maîtrise des portails professionnels (CAMCIS, GUCE).
• Langues & Soft Skills : Parfaitement bilingue (Français / Anglais). Posture managériale affirmée, diplomatie de
haut niveau, sens aigu de la négociation et de la rigueur juridique.
• Expertise technique indispensable :
o Parfaite maîtrise des mécanismes de dédouanement (Import/Export/Transit), des litiges douaniers et du code
des douanes CEMAC ;
o Solide expérience opérationnelle en gestion d’entrepôts, parcs à conteneurs et opérations d'acconage
(chargement/déchargement navires) ;
o Connaissance approfondie de l'écosystème portuaire camerounais et des corridors routiers vers l'hinterland
(Tchad, RCA) ;
• Outils informatiques : Maîtrise avancée des ERP logistiques, de CAMCIS, du GUCE et des suites bureautiques
majeures ;
• Langues : Parfait bilinguisme (Français / Anglais)
• Aptitudes personnelles : Leadership naturel, forte résistance au stress, capacité d'anticipation et de gestion des
crises sur le terrain, intégrité morale irréprochable et sens poussé de la négociation.
Avantages du poste
• Rémunération très attractive à négocier selon le profil (Fixe + Variable sur objectifs).
• Véhicule de fonction de type SUV/Pick-up avec dotation carburant.
• Couverture médicale haut de gamme élargie à la famille nucléaire.
• Téléphone de fonction et outils informatiques de dernière génération.
Modalités de candidatures
Les candidats intéressés et répondant scrupuleusement au profil recherché sont invités à transmettre leur dossier
de candidature comprenant :
1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général.
2. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé à jour (mentionnant les références de précédents employeurs).
3. Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail.
Veuillez envoyer votre dossier complet uniquement par voie électronique à l'adresse suivante :
recrutement@monytec-group.com en précisant en objet du mail la référence : candidature au poste de
Direction d’Exploitation au plus tard le 30 septembre 2026.

| (c) http://minajobs.net

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 14 septembre 2026
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Non spécifié
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : ebolowa-region-sud-cameroun
  • Salaire : A negocier XA
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 1

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