SERVICE JÉSUITE AUX RÉFUGIÉS (JRS) CAMEROUN

ŒUVRE DE LA COMPAGNIE DE JÉSUS AU CAMEROUN

BUREAU NATIONAL RCA/CAMEROUN

Immeuble Ecobank, Etoudi
BP 14251 Yaoundé, Cameroun
Tél. : +237 222 207 317

1. PRÉAMBULE

Fondé en 1980, le Service Jésuites aux Réfugiés (JRS) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) internationale de solidarité, à vocation sociale et humanitaire. Œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites), le JRS accompagne depuis plus de quarante (40) ans les personnes déplacées, réfugiées et autres populations vulnérables à travers le monde, dans le respect de la dignité humaine, de la diversité culturelle et sans discrimination d’origine, de religion ou de genre.

2. OBJET DE L’APPEL À CANDIDATURES

Le présent appel à candidatures vise le recrutement d’un SUPERVISEUR MEAL pour appuyer la mise en œuvre des activités du JRS au bureau projet de Maroua, Région de l’Extrême-Nord.

3. NATURE DE LA MISSION

Sous la supervision administrative du Directeur de projet et la supervision technique du Chargé National MEAL RCA/Cameroun, le Superviseur MEAL aura pour responsabilités de :

• Superviser le suivi régulier des activités du projet par rapport aux plans de travail, indicateurs et objectifs approuvés ;
• Collecter, compiler et vérifier les données quantitatives et qualitatives issues des activités de terrain ;
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour observer les activités, vérifier les résultats rapportés et appuyer la collecte de données ;
• Structurer, saisir et mettre à jour les données d’activité, les indicateurs et les résultats dans la base de données de rapports MEAL du WAF (ActivityInfo) ;
• Renseigner mensuellement les 5W (Qui, Quoi, Où, Quand et pour Qui) pour l’ensemble des activités sectorielles du projet ;
• Participer aux contrôles de qualité des données, aux exercices de validation et aux analyses de base ;
• Contribuer à la préparation des rapports de suivi hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels ;
• Maintenir des systèmes de classement électroniques et physiques organisés pour les outils de suivi, données et rapports ;
• Appuyer la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité envers les populations affectées (AAP) et l’enregistrement des retours et plaintes de la communauté ;
• Contribuer à l’analyse trimestrielle des données de suivi et à la documentation des leçons apprises et bonnes pratiques ;
• Consigner les analyses, apprentissages et bonnes pratiques dans l’outil P-FLT de la base de données de rapports MEAL du WAF ;
• Orienter et appuyer le personnel de terrain, les mobilisateurs communautaires et les volontaires sur les outils et procédures de suivi ;
• Veiller au respect des politiques du JRS en matière de protection des données, de sauvegarde, de confidentialité et de collecte éthique des données.

4. CONDITIONS DE PARTICIPATION

• Être de nationalité camerounaise ;
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (BTS, DUT, Licence) en statistiques, sciences sociales, gestion de projet, suivi-évaluation, informatique de gestion ou domaine connexe ;
• Avoir au moins deux (2) ans d’expérience en suivi-évaluation, collecte et gestion de données dans des projets humanitaires ou de développement ;
• Maîtrise pratique des outils numériques de collecte de données (ActivityInfo) et bonne maîtrise du paquet MS Office, en particulier Excel ;
• Excellente capacité organisationnelle, rigueur, sens de l’initiative et de la confidentialité ;
• Capacité à travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible, ainsi que dans un environnement multiculturel.

5. DOSSIER DE CANDIDATURE

• Lettre de motivation adressée au Directeur National du JRS RCA/Cameroun ;
• Curriculum Vitae ;
• Copies des diplômes et attestations pertinentes ;
• Copie de la Carte Nationale d’Identité ;
• Deux références professionnelles.

6. MODALITÉS DE SOUMISSION

Les candidatures doivent être envoyées par voie électronique à l’adresse :

cmr.hr.recruitment@jrs.net

En précisant en objet :

« Appel à candidature - Superviseur MEAL Maroua »

Date limite de soumission :

25 septembre 2026 à 12 heures précises.

7. CRITÈRES DE SÉLECTION

• Conformité du dossier ;
• Expérience pertinente ;
• Compétences MEAL ;
• Connaissance du contexte local ;
• Valeurs, attitude et disponibilité.

8. DISPOSITIONS FINALES

Le JRS se réserve le droit de rejeter toute candidature ne répondant pas aux critères définis, sans obligation de justification. Toute fausse déclaration entraînera l’élimination immédiate du candidat.

Fait à Yaoundé, le 07/09/2026.

LE DIRECTEUR NATIONAL JRS CAMEROUN-RCA