Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI : Technicien de Froid et Climatisation (H/F) -  GRAPHICS SYSTEM S.A. Cameroun

Technicien de Froid et Climatisation (H/F)
Mission Générale du poste :

Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance préventive/corrective des installations frigorifiques et de climatisation (bureaux et ateliers).
Garantir le maintien de la température et de l’hygrométrie optimales pour le stockage du papier et le fonctionnement des presses (environnements contrôlés).
Identifier les causes de pannes et procéder au remplacement des composants défectueux.
Assurer la conformité des installations vis-à-vis des normes de sécurité et de protection de l’environnement (gestion des gaz réfrigérants).
ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :

1. Maintenance et Dépannage :

Effectuer les diagnostics de panne sur les climatiseurs (Split, gainables, armoires de précision) et systèmes de refroidissement des machines de production.
Assurer le dépannage rapide pour éviter les arrêts de production liés à la surchauffe des équipements.
Régler les paramètres de régulation et les dispositifs de sécurité.
2. Mise en place et Suivi préventif :

• Établir et respecter le calendrier de maintenance préventive (nettoyage des filtres, vérification des niveaux de gaz, inspection des compresseurs).
Garantir l’étanchéité totale des circuits frigorifiques.
3. Formation & Information :

Sensibiliser les utilisateurs à la bonne manipulation des thermostats et à l’usage rationnel de l’énergie.
Remonter toute anomalie structurelle pouvant affecter la performance thermique des bâtiments.
4. Établissement de documents divers :

Remplir les fiches d’intervention après chaque opération.
Tenir à jour le registre de suivi de consommation des fluides frigorigènes.
Établir les listes de pièces de rechange nécessaires (compresseurs, thermostats, gaz, filtres).
5. Contrôle :

• Surveiller les indicateurs de performance des installations de refroidissement.
Veiller à la propreté rigoureuse de l’atelier de froid et des zones d’intervention.
EXTERNE :

Suivre les interventions des sous-traitants lors des travaux neufs ou de grosses réparations.
Assurer l’interface avec les fournisseurs de consommables
Interface entre l’entreprise et ses parties prenantes externes (clients, fournisseurs, sous-traitants …).
Cette liste est non exhaustive et pourra de manière exceptionnelle inclure toute tâche fondamentale que votre supérieur hiérarchique jugera nécessaire de vous attribuer. 

L’employé participera de façon active au déploiement de la démarche QHSE de l’entreprise

Indicateurs de performance (KPI)
Taux de disponibilité des équipements de climatisation : ≥ 95 %.
Délai moyen de réparation (MTTR) : < 4 heures pour les zones critiques (salle serveur/ateliers).
Zéro fuite de gaz non signalée : (Conformité environnementale).
Réduction de la consommation d’énergie : Optimisation des réglages

COMPETENCES CLES REQUISES :

Formation : BT, BTS ou Licence Professionnelle en Froid et Climatisation / Génie Thermique.

Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un milieu industriel (idéalement imprimerie ou usine avec machines à forte dissipation thermique).

Langues : Français (Anglais technique souhaité pour la lecture des manuels de maintenance).

SAVOIR FAIRE

Lecture de plans et de schémas électriques/ frigorifiques.
Maitrise des techniques de soudure (brasage) et de manipulation des fluides
Capacité à diagnostiquer des pannes complexes
Utilisation des outils de mesure (manomètre, multimètre, détecteur de fuite)
Maîtrise des règles de sécurité liées aux installations sous pression et électriques

SAVOIR ETRE

Réactivité et grande disponibilité (astreintes éventuelles).
Esprit d’analyse et sens du diagnostic.
Méthode, rigueur et propreté dans l’exécution.
Autonomie sur le terrain.
Exemplarité dans le port des EPI (Gants, lunettes, chaussures de sécurité
NB : Date limite de candidature : 18 octobre 2026 

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://graphicssystemsa.com/carrieres/

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 18 Octobre 2026