Power HR Cameroun, filiale de Power HR RDC, recrute pour le compte de l’un
de ses clients, un établissement de paiement agréé opérant en zone CEMAC et
base a Douala,
RESPONSABLE DE L’AUDIT INTERNE
Mission : Garantir l’indépendance et l’efficacité de la fonction d’audit
interne. Vous élaborez et pilotez le plan d’audit basé sur les risques
(processus de paiement digital, systèmes d’information, conformité COBAC/CEMAC,
LBC/FT, fraude), managez l’équipe d’auditeurs et rapportez au Comité d’Audit du
Conseil d’Administration.
Profil :
- Bac+5 en
audit, finance, expertise comptable, droit des affaires ou équivalent - Minimum 8
ans d’expérience en audit interne, audit externe ou contrôle dans un
secteur réglementé, dont au moins 3 ans dans un secteur financier
réglementé ou en cabinet d’audit et d’expertise comptable - Certification
CIA ou CFE fortement souhaitée ; CISA, DSCG ou DEC appréciés - Maîtrise
des normes IIA, COSO et IFACI, et connaissance approfondie du cadre
COBAC/CEMAC/BEAC
Qualités exigees : intégrité irréprochable, indépendance
d’esprit, courage managérial, leadership, excellentes capacités analytiques et
rédactionnelles, discrétion absolue. Français : niveau expert. Anglais : niveau
professionnel courant.
Conditions proposées :
- Contrat :
CDD la première année, puis CDI à partir de la 2ème année sur évaluation
de performance satisfaisante - Package
cadre dirigeant : fixe compétitif + variable lié aux performances (20 à 30
% du fixe annuel) - Assurance
santé famille, téléphone professionnel, budget formation annuel. - Prise en
charge des certifications professionnelles si elles ne sont pas encore
détenues. - Poste basé
à Douala, avec déplacements ponctuels en zone CEMAC.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV détaillé, une lettre de motivation, une liste de 3
references professionnelles et les copies de vos diplômes et certifications à :
conseiller_operations@powerhr-drc.com
Objet du mail : « Candidature –
[Responsable de l’Audit Interne] »
Date limite de réception des candidatures : 02 octobre 2026.