TWYFORD SPÉCIALISTE DE LA RÉMUNÉRATION ET DE LA PERFORMANCE
MISSIONS PRINCIPALES
Traitement et contrôle de la paie et des éléments de rémunération
Suivi des charges sociales, déclarations et obligations légales
Analyse des données salariales et des indicateurs RH
Production de reportings et tableaux de bord (Excel avancé)
Contribution à l’optimisation des coûts et à la performance RH
PROFIL RECHERCHÉ
Bac+3/5 en RH, Finance, Gestion ou équivalent
Expérience en paie, rémunération, analyse RH
Excellente maîtrise d’Excel (obligatoire)
Power BI : atout
Rigueur, sens de l’analyse et confidentialité
Lieu : Kribi
CANDIDATURE Envoyer CV à cmhr-recrutement@twyfordtile.com
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