Loading...

Avis de recrutement : Chargé(e) d'Administration, Développement Commercial et Support Technique

Accueil / Offres d'emploi / Avis de recrutement : Chargé(e) d'Administration, Développement Commercial et Support Technique
Enterprise logo

Avis de recrutement : Chargé(e) d'Administration, Développement Commercial et Support Technique

Dynamique Digitale douala-region-littoral-cameroun Non spécifié
Offre Ancienne : Cette offre d'emploi a été publiée il y'a plus de 45 jours.

Description de l'offre

Chargé(e) d'Administration, Développement Commercial et Support Technique

Douala, Cameroun

CDI avec période d'essai

Direction Générale

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Administration et Gestion

 Assurer le secrétariat et l'accueil des visiteurs ;

 Gérer les courriers, dossiers et archives administratives ;

 Organiser les rendez-vous et réunions ;

 Assurer le suivi des contrats et conventions ;

 Produire les rapports d'activités périodiques ;

 Veiller au bon fonctionnement du bureau.

2. Développement Commercial

 Prospecter de nouveaux partenaires et clients ;

 Développer le portefeuille de médecins, hôpitaux, cliniques et entreprises partenaires ;

 Assurer le suivi des prospects jusqu'à la conclusion des contrats ;

 Participer à la promotion des services dela structure ;

 Organiser des présentations commerciales et institutionnelles ;

 Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise ;

 Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

3. Coordination des Activités

 Assurer le suivi des dossiers  ;

 Coordonner les dossiers d'évacuation sanitaire ;

 Faciliter les échanges entre patients, médecins et partenaires ;

 

4. Support Technique et Informatique

 Maîtriser les applications et outils numériques développés par la structure ;

 Former et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main ;

 Assurer un support technique de premier niveau auprès des partenaires et utilisateurs ;

 Participer aux tests et à l'amélioration continue des applications ;

 Produire des guides d'utilisation et supports de formation ;

 Participer à la digitalisation des processus internes ;

 Assurer une veille technologique sur les outils numériques.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

 Bac+3 minimum en Gestion, Administration, Commerce, Informatique de gestion, Marketing ou tout domaine connexe.

Expérience

 Minimum deux (02) années d'expérience professionnelle dans l'administration, le développement commercial, la relation client ou la gestion de projets.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

 Un CV actualisé à l'adresse : dynamiquedigitale3@gmail.com  Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 

| (c) http://minajobs.net

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 15 juin 2026
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Non spécifié
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : douala-region-littoral-cameroun
  • Salaire : A negocier XA
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 19

Partager

A la recherche d'un emploi?

Soyez le premier à recevoir les alertes quotidiennes des dernières offres d'emploi.