Avis de recrutement : Assistant(e) Suivi et Évaluation

Description de l'offre

CONTEXTE ET DESCRIPTION DU PROJET

Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet mondial financé par le

Plan d'urgence du président des États-Unis pour le soulagement du sida (PEPFAR) et le

Département d'État américain (DOS). Il fournit une assistance technique stratégique et une

prestation directe de services pour parvenir à la lutte contre l'épidémie de VIH parmi toutes les

populations à risque. EpiC œuvre également pour renforcer la sécurité sanitaire mondiale (SGH),

étendre la détection/traitement de la tuberculose, améliorer la santé maternelle et infantile (MCH),

lutter contre le paludisme et promouvoir le renforcement des systèmes de santé (HSS).

Au Cameroun, le projet soutient l’expansion des services communautaires vitaux de prévention,

de traitement et de soins liés au VIH. L'objectif principal est de combler les lacunes vers la

recherche de cas (le premier 95) tout en maintenant les gains des deuxième et troisième 95 de

l'objectif de l'ONUSIDA.

L'Association des Communautés Démunies et Vulnérables de l’Océan (ACODEVO) est le

partenaire de mise en œuvre d'EpiC Cameroun (dirigé par FHI 360) dans la région du Sud. À cet

effet, ACODEVO recherche des candidats qualifiés pour le poste d'Assistant(e) Suivi et

Évaluation.

2. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision directe du Coordonnateur de Projet, l’Assistant(e) Suivi et Évaluation (M&E)

dirigera la conception, la contextualisation, la mise en œuvre et la supervision des activités de

M&E du projet EpiC dans les districts assignés. Ses responsabilités incluent :

 Soutien technique : Fournir un appui direct et pratique aux fournisseurs HTS pour garantir

la disponibilité et l'utilisation correcte des outils sources du projet.

 Contrôle qualité : Effectuer des contrôles de routine de la qualité des données pour tous les

indicateurs du programme et résoudre les écarts avec l'équipe.

 Validation des données : Réaliser la triangulation et la validation hebdomadaire et

mensuelle des données sur supports papier et électroniques.

 Analyse et reporting : Analyser et présenter les données récapitulatives du projet aux parties

prenantes pour orienter les actions basées sur des preuves.

 Audits de données (RDQA) : Mener des activités mensuelles de RDQA pour les indicateurs

clés dans les districts de santé et les points de prestation de services.

 Visites de terrain : Effectuer des visites bimensuelles sur site pour encadrer et mentorer les

fournisseurs de services.

 Coordination clinique : Réaliser la validation mensuelle des données de référence (modèle

de poignée de main) avec les partenaires cliniques au niveau des structures sanitaires.

 Représentation : Représenter le projet EpiC lors des réunions de coordination et des ateliers

dans les districts assignés.

 Conformité et éthique : Garantir l'alignement des activités avec les normes nationales et

les exigences des bailleurs, tout en maintenant une stricte confidentialité.

3. PROFIL RECHERCHÉ

 Éducation : Bachelor (Licence) en statistique, santé publique, épidémiologie ou tout autre

domaine connexe.

 Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en Suivi et Évaluation,

idéalement dans les programmes de santé ou de lutte contre le VIH.

 Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils Excel, KoboToolbox / ODK et

DHIS2.

 Aptitudes professionnelles : Forte attention aux détails, rigueur, et aptitudes éprouvées en

communication écrite et verbale.

 Flexibilité : Forte volonté et capacité à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain

dans la région allouée.

 Atouts linguistiques et culturels : Maîtrise de la langue communautaire locale requise.

Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques

locales.

4. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent fournir un dossier complet comprenant :

1. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé incluant au moins 3 références professionnelles avec leurs

coordonnées.

2. Une Lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Exécutif de ACODEVO, en

précisant la référence du poste.

3. Une copie du diplôme exigé, ainsi que les certificats de travail et attestations pertinents.

4. Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) en cours de validité.

5. Un Extrait de casier judiciaire datant de moins de six (06) mois.

5. MODALITÉS DE SOUMISSION

Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par courrier électronique à

l’adresse suivante :