Recherche d'un(e) Chauffeur (CEPE min)
Informations sur le poste
- Supérieur hiérarchique: HRBP des fonctions supports
- Sexe: homme
- Âge: de 25 à 45 ans
- Langue: français ou anglais
Activités principales
- Transporter le personnel de l'entreprise dans le respect des itinéraires et des horaires prévus
- Vérifier l'état du bus avant chaque prise de service, notamment les niveaux de lubrifiant, les pneus, les essuie-glaces et les phares
- Suivre l'entretien régulier du véhicule, y compris les vidanges et le lavage
- Faire le suivi des réparations nécessaires
- Assurer l'approvisionnement du bus en carburant et en lubrifiant
- Veiller au renouvellement des documents administratifs du véhicule
- Organiser et effectuer les déplacements demandés par le service des ressources humaines
- Contrôler la présence et la conformité des équipements de sécurité et de premiers secours
- Actualiser la fiche hebdomadaire de suivi des activités
- Participer, si nécessaire, à la gestion des accidents: constat, photographies et fiche d'incident
- Transmettre des comptes rendus hebdomadaires et mensuels à son supérieur hiérarchique
- Exercer ses fonctions conformément aux lois et aux normes applicables
Compétences requises
- Appliquer les principes de la conduite préventive et respecter le code de la route
- Constituer et tenir à jour le dossier administratif d'un véhicule
- Conduire sur des axes à forte circulation et dans les embouteillages urbains
- Connaître les procédures de vérification de l'état d'un véhicule
Qualités personnelles
- Rigueur, ponctualité et disponibilité
- Esprit d'équipe, discrétion et honnêteté
- Courtoisie et capacité à travailler sous pression
Qualifications
- Formation: CEPE et permis de conduire de catégorie D au minimum
- Expérience: au moins un an dans la conduite d'un bus du personnel ou à un poste comparable
Comment postuler
Envoyez votre CV à l'adresse suivante: doualajob@gmail.com
Date limite
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 10 octobre 2026 à 15h.
