Stagiaire en Vidéosurveillance, Contrôle D´Accès, Intrusion, Incendie - Yaoundé
Axxentis
Yaoundé
CDD, STAGE
Description de l'offre
Détails de l'annonce
Poste proposé : Stagiaire en Vidéosurveillance, Contrôle D'Accès, Intrusion, Incendie - Yaoundé
Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire en Vidéosurveillance, Contrôle d'Accès, Détection d'intrusion et sécurité incendie.
Missions :
- Installation et configuration:
- Installation des caméras de surveillance, des lecteurs biométriques, et des équipements de contrôle d'accès.
- Installation des centrales incendie et intrusion et pédales d'alarme
- Connaissance du protocole KNX
- Configuration des logiciels de gestion de vidéosurveillance et de contrôle d'accès, incendie et intrusion
- Maintenance:
- Effectuer des tests réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Mettre à jour les logiciels et les matériels.
- Surveillance:
- Surveiller les systèmes et rédiger des rapports d'incidents.
- Support technique:
- Assurer une assistance technique aux utilisateurs.
Profil recherché pour le poste : Stagiaire en Vidéosurveillance, Contrôle D'Accès, Intrusion, Incendie - Yaoundé
- Avoir au minimum 2 ans d’expérience en étude, implémentation et support des équipements et logiciels de vidéosurveillance et contrôle d'accès
- Avoir une connaissance de la technologie VIVOTEK, Axis, ZKTECO, systèmes de contrôle intelligents KNX GVS, Centrales incendie ESSER
- Être travailleur, dynamique, passionné
- Respecter les délais
Critères de l'annonce pour le poste : Stagiaire en Vidéosurveillance, Contrôle D'Accès, Intrusion, Incendie - Yaoundé
- Métier : Informatique, nouvelles technologies
- Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
- Type de contrat : CDD - Stage
- Région : Yaoundé
- Ville : Yaoundé
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 2
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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