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Assurances Générales du Cameroun (AGC) recrute un(e) Agences conseil en Communication et Evénementielle

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Assurances Générales du Cameroun (AGC) recrute un(e) Agences conseil en Communication et Evénementielle

Assurances Générales du Cameroun (AGC) Douala, Cameroun APPEL D'OFFRES

Description de l'offre

Assurances Générales du Cameroun (AGC) recrute un(e) Agences conseil en Communication et Evénementielle

 

1. Contexte de l'appel:
En 2027, la compagnie des Assurances Générales du Cameroun (AGC) soufflera sa 25ème bougie. Fière entité du groupe Kadji, AGC constitue un pilier majeur du paysage de l'assurance au Cameroun. Elle s'illustre particulièrement en tant que deuxième compagnie nationale en matière de règlement des sinistres, tel que reconnu par le MINFI. Depuis ses origines, l'entreprise place le capital humain au centre de ses priorités. Son credo de marque, « l'assurance au service de la vie qui avance », témoigne de son engagement à accompagner ses partenaires et assurés avec constance et responsabilité.
L'année 2027 représentera un tournant décisif. Afin de marquer ce jalon historique, AGC prévoit le lancement d'une vaste campagne de communication 360°. L'enjeu est de consolider la notoriété de la marque et de commémorer ce quart de siècle de promesses tenues auprès du peuple camerounais et des médaillés d'honneur du travail.

  • Quelques chiffres clés (données 2026): 8 500 dossiers de sinistres indemnisés; un taux de règlement des sinistres atteignant 80 % au niveau national; une progression du chiffre d'affaires de 25 % sur les trois dernières années; un vaste réseau de 39 agences disséminées sur l'ensemble du territoire camerounais, ainsi qu'une succursale internationale implantée à Bangui (AGC Centrafrique) depuis 2022.

2. Objectifs poursuivis:

  • Objectif principal: AGC ambitionne de transformer son 25ème anniversaire en un événement de marque retentissant, porteur de sens, fédérateur, fortement visible et décliné sur les plans commercial, institutionnel et relationnel, afin de toucher ses clients et partenaires.
  • Objectifs secondaires: exalter un quart de siècle de promesses respectées et d'engagement; mettre en relief la solidité, l'expertise et l'héritage bâtis par l'entreprise; renforcer la proximité avec la clientèle actuelle tout en facilitant l'acquisition de nouveaux assurés; affirmer l'appartenance de la compagnie au prestigieux groupe Kadji; consolider le capital confiance et la notoriété de la marque; réunir et rendre hommage aux collaborateurs; générer un fort écho autour de cette campagne et appuyer les visées de croissance ainsi que la conquête de nouvelles parts de marché.

3. Périmètre envisagé:
Les agences conseil retenues devront être capables de soutenir AGC sur les différents axes suivants:

  • L'élaboration d'une plateforme de campagne spéciale anniversaire.
  • La définition d'un concept créatif et d'une vision stratégique.
  • La conception d'un plan de communication globale (360°).
  • La programmation d'un calendrier des activités s'étalant sur toute l'année 2027.
  • La scénographie et l'architecture générale de l'événement commémoratif.
  • La structuration de la cérémonie de clôture (apothéose) et la réalisation de supports audiovisuels.
  • La scénarisation de la cérémonie de décoration et de remise des médailles.

4. Critères d'éligibilité:
Pour postuler, l'agence doit obligatoirement:

  • Justifier d'une expertise confirmée en événementiel et en communication 360°.
  • Prouver une existence légale d'au moins cinq années (statuts, RCCM).
  • Être en parfaite régularité vis-à-vis des obligations fiscales.
  • Posséder un agrément l'autorisant à exercer dans le domaine de la publicité.
  • Avoir accompli au minimum trois mandats comparables d'envergure nationale.
  • Présenter une capacité financière supérieure ou égale à 10 millions de francs CFA.
  • Disposer d'une assurance en responsabilité civile professionnelle valide.
  • Mettre en avant une équipe disposant des compétences requises pour la mission.
  • Pouvoir produire et communiquer indifféremment en français et en anglais (bilinguisme exigé).

5. Composition du dossier de manifestation d'intérêt:
Les structures intéressées devront constituer un dossier regroupant:
A - Le volet administratif: plan de localisation, attestation de régularité fiscale, RCCM, attestation de capacité financière (délivrée par une banque), preuve d'assurance RC professionnelle.
B - Le volet technique: un document de présentation de l'agence, l'organigramme de l'équipe dédiée, les CV des experts clés mobilisés, les références clients (campagnes institutionnelles, communication 360°, projets digitaux et événementiels), ainsi qu'une note synthétique (maximum deux pages) traduisant la bonne compréhension du projet.

6. Processus de sélection et critères de notation:
AGC procédera d'abord à un tri préliminaire basé sur les critères définis. Seules les agences franchissant cette première étape recevront un brief approfondi et seront conviées à exposer leur recommandation créative et stratégique.

  • Grille d'évaluation (sur 100 points): conformité du dossier administratif (10 points); consistance du dossier technique (10 points); note de compréhension du projet (30 points); pertinence de l'expertise stratégique et créative (20 points); expérience en matière d'événementiel (20 points); force de production et capacité d'exécution (10 points).

7. Modalités de dépôt:
Les plis, comprenant un exemplaire original et quatre copies physiques, doivent être déposés directement au siège de la direction générale d'AGC (immeuble Kadji, Akwa, Douala).
La date limite de réception est fixée au 21 octobre 2026 à 14h00 très précises.
L'enveloppe devra impérativement porter la mention suivante: 001/AMI25ANS/AGC/DCM/2026
Contacts pour toute information complémentaire: alain.dasyIva@agc-assurances.com ou marie.boule@agc-assurances.com

L'appel est émis sous l'autorité du directeur général d'AGC, Monsieur Jean Claude Yossa.

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 20 octobre 2026
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : APPEL D'OFFRES
  • Expérience : Milieu de carrière (2+ ans d'expérience)
  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : 23 octobre 2026
  • Vues : 1

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