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Responsable National des Ventes

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Responsable National des Ventes

SOCIETE LE GRAND MOULIN DU CAMEROUN Non spécifié CDI
Offre Ancienne : Cette offre d'emploi a été publiée il y'a plus de 45 jours.

Description de l'offre

Détails de l'annonce Poste proposé : Responsable National des VentesSociété Anonyme de Droit Camerounais créée en 1991 et au capital de 5.700.000.000 francs CFA, la Société le Grand Moulin du Cameroun (SGMC) a pour activité la production et la commercialisation des farines de blé tendre et des issues destinées à la fois à la consommation humaine et aussi animale. Placé sous la responsabilité du Directeur Commercial et Marketing, les activités du Responsable National des Ventes seront entre autres de : Développer les ventes et les parts de marché de l’entreprise Coordonner l'activité des commerciaux par région et segments utilisateurs Définir les objectifs et les délais d’exécution Définir les indicateurs de résultat et de performance de son équipe Superviser le suivi des comptes clients Suivre les paiements clients Déterminer le potentiel d'un client ou prospect et accompagner son développement Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels Développer un portefeuille clients et prospects Réaliser une veille commerciale documentaire (collecte, analyse etc.) Profil recherché pour le poste : Responsable National des Ventes Ensemble des connaissances théoriques et pratiques : Diplôme d’études supérieures en management des unités commerciales Langues : Français/Anglais Savoir-faire : Logiciels : Pack Office, Sugar CRM Management d’équipe Bon relationnel client Bonnes connaissances du produits/marchés/clients Attitudes et comportements attendus du titulaire du poste Capacité d’écoute, capacité de synthèse et de conception Energie et force de persuasion Le goût du contact (facilité d'écoute, d'échange et de dialogue) Le dynamisme et la détermination pour vendre et atteindre les objectifs fixés La rigueur organisationnelle Nature du contrat : CDI Catégorie socioprofessionnelle : Cadre Nombre de poste à pourvoir : 01 Genre : Homme/Femme Secteur géographique couvert : Littoral ; déplacements à prévoir Date d’entrée souhaitée : 01/11/2021 …

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 30 septembre 2021
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Localisation : Non spécifié
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 312

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