Formation Responsable Marketing Digital & Community Management

Description de l'offre

CERTIFICAT DE QUALIFICATION-RESPONSABLE MARKETING DIGITAL & COMMUNITY MANAGEMENT Description La formation en Marketing Digital se veut 100% pratique et permet à chaque participant de réaliser un projet personnel et professionnel lui garantissant une insertion dans le monde de l’emploi. Souhaitez-vous donc suivre cette formation en marketing digital pour développer de nouveaux réflexes et renforcer vos compétences ? Stratégies d’acquisition de trafic et de search marketing (référencement naturel, social media et paid search), techniques de conversion de vos prospects en clients, marketing mobile : cette formation 100% pratique vous rendra opérationnel et vous permettra d’être à jour sur l’ensemble des canaux du marketing digital. En plus, elle vous amène à mettre en pratique vos nouvelles compétences rapidement. Conçu en concertation avec des spécialistes du Marketing de grands groupes et en partenariat avec l’ISP (Institut de Spécialisation du PIDERC- 1er Centre agréé en Marketing Digital), cette formation certifiante permet d’appréhender, de façon cohérente et exhaustive, les nouvelles dimensions du Marketing Digital. À l’issue de la formation et de la validation par le jury, vous obtiendrez une attestation ou certificat attestant de vos compétences en Marketing Digital et pourrez ainsi donner un nouvel élan à votre carrière en devenant Responsable Marketing Digital ou Chef de projet digital. Type : Formation Certifiante Cursus : Formation continue Profil de poste : Responsable Marketing Digital A qui s’adresse la formation ? Directeur ou Responsable Marketing ou Webmarketing Responsable de site marchand / e-business Chef de produits Chef de projets digitaux / Internet / CRM / Webmaster Pré-requis : maîtriser les fondamentaux du marketing traditionnel ou de la communication Objectif de la formation Appréhender toutes les dimensions du Digital dans la fonction Marketing Maîtriser l’ensemble des supports digitaux et du e-commerce Mettre en place des dispositifs efficaces sur tous les canaux Développer de nouvelles techniques de recrutement …