Description de l'offre
Détails de l'annonce Poste proposé : Chargé de RecrutementSociété internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 14 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C’est ainsi qu’elle cherche à recruter un (e) Chargé(e) de recrutement afin de renforcer son équipe. Nous proposons à ses clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d’offrir une approche différente et unique sur le marché. Mission : Collecte, analyse et validation des besoins en recrutement. Diffusion des annonces sur les différents jobboards. Présélection et conduite d'entretiens d’évaluation téléphoniques Sélection de CVs Suivi des candidatures Gestion et planification des offres d’emploi sur les job-boards Profil recherché pour le poste : Chargé de Recrutement Profil recherché: De formation supérieure en management ou GRH Une première expérience dans le recrutement Sens de l'écoute Communication orale active Sens de l'organisation Parfaite maîtrise du Français parlé, lu et écrit Type d’emploi : Temps plein, à distance Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Recrutement Métier : Informatique, nouvelles technologiesRH, formation Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Type de contrat : CDI Région : Bafoussam - Bamenda - Bertoua - Buéa - Douala - Ebolowa - Garoua - Maroua - Ngaoundéré - Yaoundé - International Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac Langues exigées : français›bon niveau Nombre de poste(s) : 1