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Stage Pro Community Manager et Création de Contenu

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Stage Pro Community Manager et Création de Contenu

Non spécifié Douala, Littoral, Cameroun Stage professionnel
Offre Ancienne : Cette offre d'emploi a été publiée il y'a plus de 45 jours.

Description de l'offre

Petite annonce / classified ad Enregistrez-vous sur 1XBET.cm et recevez un bonus de 100% jusqu'à 65 000 FCFA après votre premier dépôt. Code promo : 1x_59759 Register on 1XBET.cm and receive a 100% bonus up to CFAF 65,000 after your first deposit. Promo Code: 1x_59759 ------------------------------------------------------------------------ Stage Pro Community Manager et Création de Contenu Vous avez l'esprit vif et créatif, les réseaux sociaux et la gestion des communautés en ligne n'ont pas de secret pour vous, vous avez une expérience dans le community management sur les plateformes comme twitter, Facebook, Instagram, Youtube, Vous maîtrisez la création des plans de contenu, vous savez gérer et analyser les retombées d'une campagne social media et atteindre des objectifs de visibilité et de retour sur investissement. Vous pouvez travailler dans un environnement de forte pression et vous vous adaptez facilement aux contraintes, ce poste est pour vous. Niveau d'étude : Bac + 3 minimum en marketing et/ou communication Age : Entre 21 et 30 ans maximum au moment de postuler Disponibilité : Immédiate Genre : Candidature féminine fortement encouragée Plus : Vous partez avec un avantage si vous maîtriser des logiciels de montage d'image Zone d'activité : Douala 5ème Evolution Possible : Social media manager / Digital stratégiste / Responsable pôle digital Notez bien : Votre lettre de motivation devra comporter votre prétention salariale Remplissez le formulaire pour postuler

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 11 septembre 2019
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Stage professionnel
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Douala, Littoral, Cameroun
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : Non spécifié
  • Vues : 354

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