Description de l'offre
Détails de l'annonce Poste proposé : Senior Project OfficerContexte du projetEn 2022, IRC recrute un chargé de projet pour la mise en œuvre d’un projet transformatif de genre basé sur l’approche EMAP (Engaging Men in Accountable Practices). EMAP est un modèle innovant de prévention, développé par l'IRC et inspiré par les voix et les priorités des femmes, pour engager les hommes dans un changement de comportement individuel transformateur. Il comprend trois éléments de programmation : une formation des formateurs de trois semaines, un programme de huit sessions pour les femmes et un programme de 16 sessions pour les hommes. Dans le cadre de ce projet, l'IRC renforcera et élargira son approche fondée sur des preuves (evidence-based). Dans le Mayo Sava, où l'IRC a mis en œuvre EMAP depuis 2020 avec des financements antérieurs de la GIZ ainsi que de l'USAID, l'IRC interrogera un échantillon de 246 participants afin d'évaluer les impacts à moyen terme de l'approche et de commencer à mesurer le changement durable dans les comportements, les attitudes et les croyances des hommes concernant les normes et les relations de genre, le partage du pouvoir, le dialogue et la communication, et plus spécifiquement concernant la violence sexiste, leur compréhension et leur implication dans la prévention de cette violence et la promotion d'une masculinité positive au niveau communautaire. Les principaux résultats, les preuves et les leçons apprises collectées serviront de base à la programmation future dans ces endroits.Outre l'évaluation de l'impact des activités EMAP menées dans les lieux susmentionnés, dans le cadre du projet proposé, l'IRC introduira l'approche EMAP dans le camp de réfugiés de Minawao, ciblant 240 personnes. L'ensemble de la communauté bénéficiera indirectement de ce projet par le biais de changements au niveau des ménages et du changement social créé dans la communauté au sens large par les …