Description de l'offre
Détails de l'annonce Poste proposé : Social Media Content Manager InternTERMES DE RÉFÉRENCE : RECRUTEMENT Social Media Content Manager InternTitre du Poste : Social Media Content Manager InternNombre de postes à pourvoir : (01) unLieu d’affectation : Yaoundé (Cameroon)Superviseur: Chief Executive Officer/PDGType de contrat : CDD – 3 mois renouvelablesSalaire : A définir1. IntroductionNous sommes une entreprise innovante dans le domaine de l'IOT et Intelligence artificielle. Nous fournissons des solutions et des services qui vous aideront à optimiser l'utilisation des ressources, aider à prévoir les changements environnementaux afin de conduire à augmenter la productivité, l'efficacité tout en réduisant les coûts d'exploitation dans plusieurs applications dans divers secteurs comme l’agriculture, l’élevage et les mines.Dans le cadre de promouvoir le lancement commercial de la plateforme Kalio pour le secteur agricole, KALIO cherche à recruter un(e) Social Media Content Manager Intern. Le Social Media Content Manager sera un créateur de contenu, touche-à-tout, pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de créer, d’améliorer et d’entretenir les contenus pour atteindre nos objectifs commerciaux. Vos missions consisteront aussi à partager les contenus pour renforcer la notoriété de la marque et surveiller le trafic et les métriques du web (médias sociaux et sites web) afin d’identifier les meilleures pratiques.2. Rôles et Responsabilités Rechercher des sujets relatifs au secteur Créer et diffuser une copie de marketing pour faire connaître notre société et ses produits Rechercher des sujets relatifs au secteur Préparer des projets bien structurés en utilisant les plateformes de publication numériques Créer et publier des contenus attrayants ; Créer et diffuser une copie de marketing pour faire connaître notre société et ses produits Effectuer des recherches par mot clé et utiliser les principes de référencement pour optimiser le contenu Promouvoir le contenu sur les réseaux sociaux et suivre l’engagement (p. ex. commentaires et partages) Utiliser les systèmes …