Consultant Junior Gestion de Projet Informatique (Stage-Apprentissage)

Description de l'offre

Détails de l'annonce Poste proposé : Consultant Junior Gestion de Projet Informatique (Stage-Apprentissage)Au sein du service transformation digitale, vous allez être formé au métier de Consultant Junior Gestion de Projet Informatique. Les méthodologies de projet, la rédaction des spécifications fonctionnelles ou la réalisation des tests de validation d'une solution informatique feront partie de votre quotidien. Vous serez aussi très impliqué dans la gestion de projets transverses ou digitaux. Vous serez encadré par des consultants expérimentés sur le développement de vos compétences métiers, techniques et relationnelles Vos principales activités : Gestion de projets informatiques via des outils adaptés Rédaction de spécifications fonctionnelles Réalisation des tests fonctionnels Support fonctionnel des clients Validation de vos activités par des consultants expérimentés Contribution aux activités internes du cabinet Participations aux réunions clients. Profil recherché pour le poste : Consultant Junior Gestion de Projet Informatique (Stage-Apprentissage) Bac+5, Diplômé d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation en Gestion de Projet, Systèmes d'information ou MIAGE Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet Compréhension des valeurs de l’entreprise Esprit d’initiative, autonomie, fortes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur dans le travail, proactivité Bilingue de préférence : Français / Anglais. Critères de l'annonce pour le poste : Consultant Junior Gestion de Projet Informatique (Stage-Apprentissage) Métier : Informatique, nouvelles technologiesR&D, gestion de projets Secteur d´activité : Banque, assurance, financesConseil, audit, comptabilitéInformatique, SSII, Internet Type de contrat : Stage Région : Douala Ville : Douala Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : anglais›courantfrançais›courant Nombre de poste(s) : 2 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.Merci de signaler toute irrégularité en …