Description de l'offre
Détails de l'annonce Poste proposé : Développeurs Web / Mobile - YaoundéDans le cadre de son expansion, notre structure spécialisée dans les prestations de services informatiques et la formation professionnelle sous la tutelle du MINEFOP, Notre jeune entreprise, basée à Yaoundé cherche pour ses besoins de Service 02 Développeurs Web / Mobile sur Yaoundé. Missions : Développer des applications Web et/ou Mobile Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités Réaliser des programmes et la documentation conformes aux spécifications fonctionnelles Correction des bugs et évolutivité des applications actuelles de l’entreprise Rédiger les documentations techniques. Profil recherché pour le poste : Développeurs Web / Mobile - Yaoundé Bac+3 minimum en informatique ou discipline connexe Maitriser la programmation, avec une expérience dans le développement d'application web ou mobile. Être passionné par les métiers du numérique Avoir au moins 02 ans d’expérience Langues : français /anglais. Compétences techniques : Conception / documentation : UML + ER diagrams, Swagger Bonne connaissance de : PHP / Java principalement symfony ou spring PHP, Framework Angular ou React Bonne connaissance de : ReactJS/jQuery/Bootstrap Graddle, Firebase et/ou Parse server, doocker Bonne connaissance des CMS (WordPress serait un atout). Dossier de candidature : CV + photo Lettre de motivation. Postulez avec votre dossier de candidature via ce site avant le 20 septembre 2023. Critères de l'annonce pour le poste : Développeurs Web / Mobile - Yaoundé Métier : Informatique, nouvelles technologies Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Type de contrat : CDI Région : Yaoundé Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+3 Nombre de poste(s) : 2 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le …