Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI La Société Le Grand Moulin du Cameroun (SGMC) créée en 1991 est une entreprise de fabrication et la commercialisation des farines de blé tendre issues de meunerie au Cameroun et à destination des pays voisins. Elle conjugue son savoir-faire opérationnel avec des compétences internes et externes, en sélectionnant des matières premières de choix et d’innovation technologique, pour toujours proposer à ses clients des produits adaptés dans le strict respect des exigences locales et internationales en matière de qualité, sécurité des personnes, sécurité alimentaire et de gestion de l’environnement. Pour le besoin de ses services, la SGMC recrute un(e) Chargé(e) de la Rémunération. Placé sous la responsabilité du Directeur Ressources Humaines, ses activités seront entre autres : Gestion de la paie et suivi des comptes du personnel Préparation et contrôle de la paie Mise à jour du logiciel Paie Suivi des comptes prêts, comptes-courants, suivi des engagements bancaires Calcul des régularisations de la CNPS et IRPP annuelles Mise à jour et suivi des tableaux de bord Suivi des budgets de fonctionnement du Service des Ressources Humaines Mise à jour des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires (Mise à jour des tableaux des masses salariales). Connaissances théoriques et pratiques : Théoriques (formation) : Gestion des Ressources Humaines/RSE, droit du travail, sociologie, psychologie, sciences sociales d’une Ecole de commerce (avec de préférence une spécialisation RH). Pratiques (savoir-faire/être) : Bonnes connaissances en gestion budgétaire, financière et économique, bonnes connaissances en gestion réglementaire et contractuelle. Sens affûté de l’écoute, esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres et facilités d’expression orale et écrite. Niveau d’étude et années d’expérience : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 (Master, Ingénieur). Expérience de 05 à 08 ans à un poste similaire. Nature du contrat : CDI Catégorie socioprofessionnelle …