Description de l'offre
APPEL A CANDIDATURE AUTOMATION ENGINEER ISAS SARL est une société qui exerce dans le secteur industriel et de l’infrastructure, principalement dans l’ingénierie, les services et la distribution en Automatisme, Electricité, Domotique, Instrumentation et système de supervision/SCADA. Nos challenges actuels sont dans un premier temps, la concrétisation de nos marchés et dans un second temps, le développement de notre activité via un service de qualité. Pour cette raison, ISAS SARL recrute un Automation Engineer capable d’accompagner et de stimuler cette croissance. L’Automation Engineer a pour rôle d’effectuer, suivre et évaluer les travaux de conception, réalisation et maintenance du service Automation et du département technique. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE: L’Automation Engineer sera affecté au Service Automation, sous la supervision du Chef de ce Service. DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES S’assurer que toutes les activités et programmes de l’entreprise sont en droite ligne avec la culture, la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise. Diagnostiquer et détecter tout dysfonctionnement et y mettre un terme le plus rapidement possible. Assurer le montage de tout ou partie de différents systèmes, en suivant à la lettre un cahier des charges, des plans, des schémas techniques ou des documents constructeurs. Assurer la veille technologique dans le secteur de l’automation Siemens ou autre constructeur ; Planifier, participer et suivre les webinars, présentation de nouvelles solutions, présentation de nouveaux produits, présentation de nouveaux catalogues puis mettre tous les membres du service à jour sur la technologie. Se rassurer de la disponibilité effective et permanente de tous les documents et fichiers liés aux activités du service Automation. Se rassurer que les activités du service Automation sont menées et effectuées en droite ligne avec les normes techniques en vigueur Participer activement à tous les aspects des processus de performance et discipline et proposer des outils de management de la performance. S’assurer que …