Formation-Management des Ressources Humaines
Description de l'offre
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Type de formation : Formation Certifiante Cursus : Formation Continue en présentiel ou en E-learning Profil de poste : Responsable Ressources Humaines La gestion des ressources humaines et des compétences est une fonction transversale indispensable dans toute organisation pour concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales et les attentes des collaborateurs. Définir une politique managériale et sociale performante en intégrant les impacts de l’évolution législative permanente, recruter les bons profils, valoriser les carrières, gérer les relations sociales … autant de défis quotidiens à relever qui nécessitent des compétences professionnelles et humaines solides. Pour les professionnels souhaitant élargir leur champ de compétences ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH, GMS Consulting vous propose des formations conçues par les meilleurs spécialistes des ressources humaines. Bénéficiez de leur expertise et bonnes pratiques, échangez entre pairs dans les forums, construisez votre parcours de compétences à la carte A qui s’adresse la formation ? Formation ouverte à tout professionnel souhaitant : élargir leur champ de compétences en Ressources Humaines ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH évoluer vers des postes de RRH - Adjoint au DRH - Chargé de recrutement-Chargé de formation - Chargé de mission ou d'études en Ressources Humaines - Responsable ou adjoint au Responsable de l'administration du personnel ou de la paie... Pré-requis : Etre titulaire d'un Bac +3 ou plus en droit ou en gestion Objectifs de la formation Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des Ressources Humaines Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression Contribuer à la performance de l'entreprise par le développement du capital humain et dans une démarche socialement responsable Elaborer une stratégie …