Avis de recrutement : Coordonnateur Marketing & Commercial

Description de l'offre

OFFRE D’EMPLOICoordonnateur Marketing & Commercial, HEMLE CORPORATION SAS – Douala, Logpom HEMLE CORPORATION SAS, entreprise spécialisée dans la transformation, la vente de produits grillés (porc, poulet, plantain) et l’exploitation d’un réseau de points de vente urbains, recherche un Coordonnateur pour structurer, développer et piloter ses opérations commerciales 1. DESCRIPTION DU POSTE Sous l’autorité de la Direction Générale, le Coordonnateur est responsable de : La gestion et l’animation de l’ensemble de la force de vente (superviseurs, superviseurs adjoints, ambassadeurs de saveurs). Le suivi des ventes et l’atteinte des objectifs journaliers et mensuels. La supervision du réseau de points de vente et de leur performance. La mise en place des stratégies d’expansion et de promotion commerciale. L’amélioration continue de la qualité du service client. Le recrutement, la formation et l’accompagnement des équipes commerciales. La collecte et l’analyse des informations terrain pour prise de décision. La communication permanente avec la production et la Direction Générale. Le reporting opérationnel et commercial. 2. MISSIONS PRINCIPALES Le Coordonnateur sera notamment chargé de : 2.1 Management & Ressources humaines Encadrer les superviseurs, superviseurs adjoints et vendeurs. Organiser les plannings de travail terrain. Apporter accompagnement, coaching et motivation quotidienne aux équipes. Gérer les évaluations de performance et les écarts. 2.2 Suivi des ventes et performance Suivre quotidiennement les chiffres d’affaires de chaque point de vente. Contrôler la réalisation des objectifs de vente. Identifier les freins et proposer des actions correctives. 2.3 Développement & Marketing Mettre en place des stratégies commerciales (promotions, visibilité, nouvelles zones…). Étudier la concurrence et l’évolution du marché. Participer à l’ouverture de nouveaux points de vente. 2.4 Opérations terrain Assurer une présence régulière et active sur le terrain. Vérifier : L’hygiène des stands, La qualité du service, La bonne présentation des produits, Le respect des procédures internes. Remonter les informations opérationnelles à la Direction Générale. …