Description de l'offre
OFFRE D’EMPLOI : Chef d’atelier raffinerie d’huile végétale MISSIONS Planification et optimisation de la production : Définir les plans de production, optimiser les rendements et les coûts, et suivre les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés. Management et encadrement : Animer, former et motiver les équipes de production (chefs d'atelier, opérateurs) et assurer le bon fonctionnement des ateliers. Contrôle et amélioration continue : Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité (QHSE), contrôler les processus et proposer des améliorations pour accroître la productivité. Gestion des opérations : Gérer l'approvisionnement en matières premières, la maintenance des installations, et coordonner les relations avec les prestataires et les autres services. Gestion des incidents : Analyser les dysfonctionnements, prendre des mesures correctives et prévenir les problèmes futurs pour assurer la continuité du flux de production au quotidien au sein de la SOD SAS, qui est une raffinerie d’huile végétale et de production des tourteaux. Missions principales Gestion de la production : Planifier les activités, respecter les objectifs (coûts, qualité, délais) et optimiser le rendement. Management d'équipe : Encadrer, motiver, former et gérer les plannings des opérateurs. Qualité & Sécurité : Veiller au respect des normes HACCP et ISO, à la conformité des produits et à l'application des règles HSE. Maintenance & Technique : Contrôler le bon fonctionnement des machines, coordonner la maintenance préventive/corrective. Suivi & Reporting : Analyser les indicateurs de performance (KPIs), identifier les axes d'amélioration et proposer des actions. Coordination : Faire le lien avec les autres services (logistique, maintenance, direction). Compétences techniques Connaissance approfondie des procédés de raffinage d'huile. Maîtrise des outils de gestion de production (Lean, 5S). Compétences en gestion de stocks (matières premières, produits finis). Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Qualités personnelles et managériales Leadership & Relationnel : Manager, fédérer, communiquer, …